積水ハウスリフォーム株式会社
【茨木市】リフォーム技術職(オープンポジション)~IT化促進で働き方◎年休129日・賞与3回~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場積水ハウスGで安定性◎/タブレット支給で業務効率化/資格を活かせる/年休129日・完休週休2日制・残業全社平均20h・賞与年3回で就業環境良好~
■仕事内容:
積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務をお任せします。
※ご経験と相談のもと、設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<設計業務の場合>
・現地調査
・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
・プランニング、CAD入力、契約図面作成
・工事中の追加変更打ち合わせ
・竣工図面作成 等
<積算業務の場合>
・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
・業者選定と見積依頼
・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成(会社専用の見積システムを使用)
・契約後の工場オーダーや業者発注業務 等
<施工管理業務の場合>
・現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)
・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
■入社後について:
OJTでの丁寧な指導を行います。
まずは先輩のアシスタント的な立場で現場を経験します。
同行や設計補助、工場オーダー(図面から部品を拾い出し)など、個々に合わせてできることからお任せします。
■魅力:
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職
・完全週休2日制
・年間休日最大129日
・賞与年3回
・充実の資格取得祝金制度
・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
■当社について:
当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車運転免許要(AT可)
<下記いずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
■歓迎条件:
・戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
・ゼネコンの現場監督の経験のある方
・新築住宅の設計士の経験のある方
・工務店の施工管理の経験のある方
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
大阪北営業所
住所:大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全体平均残業時間20h/月(管理職を除く※2023年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月の試用期間があります。
期間中の条件面に変動はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~310,200円
<月給>
215,000円~310,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。
・賞与:年3回(夏・冬、別途決算賞与)
【年収例】
540万円/入社3年目(月給33.7万円+手当+賞与)
680万円/入社5年目(月給42.5万円+手当+賞与)
770万円/入社10年目(月給48万円+手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※適用条件あり
住宅手当:※適用条件あり
寮社宅:独身寮制度あり※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金制度(インテリアコーディネーター、宅建士など※対象資格は160種)
<その他補足>
■従業員持ち株制度(会社が拠出金額の1割を負担)
■ベネフィットステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援(不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など)
■時短勤務制度(介護や子育て時)※子どもが小学3年生になるまで適用可能
■独身寮制度(自己負担5,000円/月、引越し費用 会社負担、食事代補助3,000円/月 支給、提携会社が一般の賃貸物件を仲介)※適用条件あり
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
・国民の休祝日、GW・夏季・年末年始(7~9日)、創立記念日(8/1)※休日休暇は会社カレンダーによります。
・有給休暇
・産前・産後・育児・介護・リフレッシュ休暇 など有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理
(2)樹木の育成及び売買並びに造園工事の設計、施工及び請負
(3)大工・左官・土工・屋根工事、石・タイル・れんが・ブロック・ガラス工事、管工事、塗装・防水工事、内装仕上・建具工事、電気・電気通信工事・機械器具設置工事、鋼構造物・鉄筋工事及び水道・消防施設工事の設計、施工、請負及び監理
(4)家具、室内装飾品、家庭用電気製品、照明器具・給排水設備・空調設備機器・厨房機器等の住宅設備機器、門扉・フェンス等の住宅付属設備及び日用品雑貨の売買
(5)不動産の売買及び仲介
(6)損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務- 所在地
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビルガ―デンファイブ3F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 1,981名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
83,500百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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