株式会社ぐるなび
【フルリモート】CCoEG/クラウド利用推進・AWS環境の管理 ◆クラウド未経験可/ポテンシャル可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/残業月20h程/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/休日休暇制度が豊富】
■業務内容:
ぐるなびサイト及び関連サイトはAWSを基本としたクラウド化を推進しています。CCoE(Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織)の一員として、ぐるなびにおけるクラウド利用を推進してビジネス開発を支える業務をお任せします。
■業務詳細:
・クラウドガバナンスの構築、推進
・クラウドセキュリティ関連の新サービス検証、導入、推進
・クラウドコスト最適化
・クラウドのナレッジ提供や勉強機会の創出、推進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■お任せしたい業務:
まずはメインで利用しているAWSを統制する仕組みを理解していただきAWS環境の管理者としてスタートしていただきます。
その後、新規システムの立ち上げやオンプレミスからクラウド(AWS)へのマイグレーションのプロジェクトにおいてアーキテクチャ設計支援、クラウド運用の支援や改善活動に携わっていただきます。
■組織構成
3名で少数精鋭の部署となります。
■技術領域:
・AWS
・GCP
・Azure (Azure AD, Entra ID, OpenAI)
・GitHub
・New Relic
・PagerDuty
・Elastic Cloud
■当ポジションの魅力:
・ぐるなびのサービスを支える基盤してのクラウド活用やガバナンス、セキュリティの仕組みを作ることが出来ます。
・新しいクラウドサービスの評価や導入、クラウドセキュリティの強化など、技術的なチャレンジに取り組むことができます。
・オンプレミスからAWSへのクラウドマイグレーションに携わることで、リアーキテクチャを通してサービスやシステムに対して深い知識を得ることができエンジニアとして成長することができます。
■当社について:
“食でつなぐ。人を満たす。”
2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。
私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商用サービスにおいて、PHP、nodejsいずれかの言語を用い、Webコンテンツ・システムを開発した経験(2年以上)
・要件定義や基本設計など上流工程の経験
・システムや開発業務に対する改善提案および実行された経験
■歓迎条件:
・WEBシステムのクライアントサイド(javascript/html/css)の開発経験
・AWSを用いたシステムの構築または開発経験
・GAS(Google Apps Script)の開発経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業月20h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~739万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~431,000円
<月給>
338,100円~549,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は年2回の賞与を含む
※年収501~739万円の場合/職務裁量手当:80,100円~118,000円を35時間相当の残業代として毎月固定支給(超過分は別途支給)
※リモートワーク手当:5000円
■昇給:年2回(毎年1月、7月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
■育児支援制度
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■ドナー休暇
■プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます
■アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F- 設立
- 1989年10月
- 従業員数
- 1,235名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,296百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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