情報技術開発株式会社

【リモート可】最先端開発SE◆ローコード※手厚い研修制度／賞与実績6カ月／月残業15h／実働7.5h

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【実働7.5h／大手製造業企業への導入システム開発エンジニアをお任せ／自社内勤務（リモート可）メイン／アジャイル開発／働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】

■業務概要：
大手製造業企業等に導入するシステムのローコード開発案件へのアサインです。

■具体的な業務：Outsystemsのツールによるローコード開発
・アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。
・Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり国内IT企業のトップクラスの保有数です。
・ローコードが未経験の場合、入社後は3カ月間、ローコードについての研修を実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例：
・大手ヘルスケア企業の在庫棚卸システム　他
・現在、15人チーム、8人チームが進行中。若手で構成されており平均年齢も30歳位です。

■働き方：
・全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。
・5日以上の連続休暇取得が可能な職場環境です。

■キャリアについて：
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしていただきます。

■当社の特徴：
・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。
・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソフトウェア開発の経験2年以上（Java、.NET、HTML、CSS、Javascript等）

■歓迎条件：
IT資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※自社内勤務（テレワーク）がメインです
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術研修・人材研修
■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修
■資格取得支援制度（奨励金制度、自己成長助成金あり）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■失効年休積立制度あり
■5日以上の連続休暇取得可（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（子どもが3歳になる誕生日前日まで）
■育児休業中フォロー（育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供）
■育児短時間業務（子どもが小学校1年生の3月まで）
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、こども休暇