株式会社日立ソリューションズ

【リモート中心】車載組み込み開発/車載ECUの開発リーダー（上流設計～システム評価）◇自動運転PJT

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～日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休126日・土日祝休・在宅勤務活用中～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
これまでの経験を踏まえ、主にADASや自動運転分野向けの組み込み開発やECUプラットフォーム開発のリーダー業務をお任せする予定です。多くの分野のプロジェクトを手掛けていくことになりますので、お持ちの技術や志向性を踏まえてキャリアパスを選択いただくことが可能です。
「ソフトウェア×新しいクルマづくり」に興味をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

【具体的には】
・OEM/Tier1向けの自動運転用ECUの開発プロジェクトのリーダー業務全般
・5名から10名程度のチームの取りまとめ
・顧客との作業調整、工数調整
・チーム内の作業推進、開発メンバの管理　など

■働き方：
基本的には自社内で開発を行なうため、テレワークも含めた柔軟な働き方となります。週1回程度は出社にて業務を行ないチームメンバーとのコミュニケーションを深めています。また、プロジェクトの状況やお客さまの要望によっては顧客先常駐にて業務を行う場合もあります。

■魅力：
自動車業界は「100年に1度の大変革」時代を迎えており、「CASE」で表現されている各分野での最先端技術の習得によるスキルアップと、その技術を活用して社会問題を解決するなど、ソフトウェアを通じて自動車業界の変革に携わり、社会に貢献することができます。
特に近年はSDV（Software Defined Vehicle）の注目度が高まっており、自動車開発の軸足がハードウェアからソフトウェアに移りつつあります。自動車メーカー各社もSDVに対する投資を加速しており、SDVを取り巻く市場規模は急速に拡大していく見込みです。
その中で日立ソリューションズでは、車載開発においてはプラットフォーム開発からコネクディッドサービスを支えるクラウド基盤や組み込み開発まで一連の対応が可能であること、今後の成長分野であるAIについても多くのノウハウや実績を保有している強みを活かし、新たな価値(ソリューション）を提供する事が可能です。

「ソフトウェア×新しいクルマづくり」に興味をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載分野における組み込み開発経験
・チームメンバー数名の取りまとめ経験
・論理的思考による設計業務を行なえる方

■歓迎条件：
・車載ECU開発経験
・5名以上のマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■労働時間区分補足：
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇など
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）