株式会社ベネッセスタイルケア

【医療・福祉機関への営業】自社運営の有料老人ホームや各種サービスのご提案／ベネッセG／社会貢献性◎

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【ベネッセGの安定基盤で長期就業／医療・福祉を扱う社会貢献性の高い営業職／幅広い選択肢から、お客様の為の最適な提案が可能／残業月10～20時間以内で残業少なめ】

■業務概要：
地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
（1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付）
（2）介護に関するセミナー等の実施
　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施
（3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成
・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど
・提案サービス：紹介センター『ベネッセの介護相談室』／『高齢者向け配食サービス』／当社が運営する有料老人ホーム等

■業務補足：
アプローチ先…主な顧客は「居宅介護支援事業所（ケアマネジャーが在籍する事業所）」になります。
担当エリア…東京、千葉の強化を予定しています。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。
営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。
営業比率…新規営業7～8割／既存営業2～3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。

■1日の業務の流れ（例）
≫メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等
※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています

■業務の特徴：
・研修に力を入れています。
　入社後は介護福祉や自社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします。（1カ月程度）
　1カ月の研修後も、手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です！
・残業は月10～20h程度（秋～冬季が繁忙期）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか
・営業で目標数値を追った経験（法人／個人は不問）
・医療・福祉業界での就業経験（ケアマネジャー／MSW／看護師／PT・OT・ST等）

■歓迎経験
・医療・福祉領域での法人営業経験
・介護業界での営業経験、相談業務経験

＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかのホーム
住所：※担当エリア・配属ホームは、居住地、希望を考慮の上決定いたします。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後の研修時は新宿本社へ出勤。その後、新宿本社、または首都圏の有料老人ホームを拠点とし、基本的には拠点に出勤の上、担当エリアの各機関に訪問。（公共交通機関、エリアによって自動車、自転車を使用）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあります。
【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20h程度（秋～冬季が繁忙期ですが残業時間が極端に増えることはありません）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT研修 等


＜その他補足＞
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等）
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当）
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■選択型確定拠出年金制度

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月9日休み（2月28日の月は8日休み）※基本的に土日祝日にお休みされております
前期・後期休暇（各3日）、有給休暇（規定に基づき付与）