兼松株式会社

【海外駐在可】法人営業※自動車・自動車部品の輸出入取引契約履行等／英語経験が生かせる／総合商社

---

◆東証プライム上場／国内メーカーへの営業をお任せ／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆

自動車部品、自動車・建機・農機・特殊車両等完成品における法人営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
◎自動車部品、自動車・建機・農機・特殊車両等完成品の、輸出入取引契約履行業務
◎管轄海外事業会社の、運営管理・経営サポート業務
◎国内外取引先・代理店・拠点管理業務
◎新規案件の創出など
※入社後一定期間はデリバリー業務（受発注やブッキングの調整）も担当いただく可能性がございます。

■配属先の特徴：
◎米州・欧州・アジア地域・南米・中東アフリカにおける輸出入取引及び、管轄する海外事業会社の運営・管理・経営サポートがメイン。顧客・取引先との信頼関係を構築・維持し、新規商品・サービスやビジネススキームを提案・拡大し、モビリティ分野での社会貢献、付加価値提供を目指す。
◎米国、欧州、メキシコ、ブラジルには継続して日本人海外駐在員を派遣し、同邦人派遣国及び他各国拠点でビジネス展開。
◎既存のビジネスを超えて、グループ会社との協業、新組織体制での次世代モビリティビジネスの開拓、DX推進やスタートアップ企業への投資など新たな取り組みを加速中。

■当社の特徴：
◎「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。
◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。
◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・海外での有形商材の法人営業経験をお持ちの方（車両・各種輸送機・機械メーカー及び部品メーカー・商社勤務経験歓迎）
・英語中級（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）

■歓迎条件：
英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
国内・海外の事業拠点およびグループ会社に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム内で1時間以上勤務／休憩は11：30～13：30の間に60分／残業月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：単独身寮・社宅あり（転勤発生時など、規定による）
社会保険：健康保険は、兼松健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■「兼松ユニバーシティ」研修制度　
■各種語学研修、英文ビジネスライティング研修
■実務研修、階層研修、ビジネスプラン策定研修
■ストレスマネジメント研修、通信教育講座紹介　等

＜その他補足＞
■時差出勤制度、フレックスタイム制度あり
※フレックスタイム制度は、コアタイムなし。5：00～22：00の間、1時間以上勤務。月の所定勤務時間は、当月の所定勤務日数×7時間15分。
■在宅勤務制度
■有給休暇取得奨励のための制度
■保養所などの福利厚生施設
■運動・文化（クラブ）活動
■財形貯蓄
■社員持株会
■本社内診療所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
■有給休暇：初年度14日（入社月に応じて付与）・最高20日※入社後すぐに有給休暇取得権利が発生