三菱地所ハウスネット株式会社

【名古屋/三菱地所Ｇ】不動産賃貸仲介・管理※リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

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【三菱地所Gオールでの価値提供が出来る/年間休日122日・リモートワーク可/各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境/DX推進も積極推進中】

■担当業務詳細：
賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
◎賃貸仲介：
賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
◎賃貸管理：
プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■企業の特徴：
三菱地所レジデンス(マンションディベロッパー)、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。

■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！
（１）働きやすさ
フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。
また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。
（２）福利厚生
直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・賃貸業務の経験をお持ちの方(目安2年程度)
※経験業務内容はリーシング、管理問わない

■歓迎条件：（あれば尚可）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★名古屋営業部
住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目3-21 セントライズ栄7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※制度上は将来の転勤の可能性がございますが、各拠点での採用も行っている為、頻度としては少ないことが想定されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※支給要件あり
住宅手当：※支給要件あり
寮社宅：※転勤が発生した場合のみ
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
・ベネフィットステーション
・育休、産休制度
・アニバーサリー休暇
・慶事祝い金等
・自己啓発支援制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇等