掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

オリックス生命保険株式会社

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【東京・金融出身者歓迎】保険コンサルティング営業◆オリックスグループ◆転勤なし・充実研修◎

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京・金融出身者歓迎】保険コンサルティング営業◆オリックスグループ◆転勤なし・充実研修◎

【初期研修期間3か月/転勤なし/正社員/固定給制/年間賞与4回/金融営業出身者活躍中】

お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。
会社都合による商品の押し売りではなく、お客さまお一人おひとりが抱える課題解決のためのライフプラン・キャッシュフローを含む顧客本位のコンサルティングセールスを行います。
転勤による担当変更もないため、ご自身の大切なお客さまと真摯に向き合い、長くお付き合いすることが可能な環境です。

■ポジションの魅力
・研修体系について
お客さまに高品質なコンサルティングサービスを提供できるよう、知識と営業スキルの習得、生命保険営業としてのマインド醸成をゴールとして入社後3か月間の初期研修を設けています。
また、営業開始後も定期的に集合研修を実施し継続的にあなたのスキルアップをサポートしていきます。

≪研修体系≫※2024年度6月時点の内容です
初期研修
▼トレーナーによる集合研修(2か月間)
 └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得
▼配属先でのOJT研修(1か月間)
 └集合研修で学習したことを営業現場で実践
 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導

・手厚い営業マーケット構築支援
早期に安定した営業基盤を構築するため、コンサルティングを希望されているお客さまをご紹介します 。
また、マネーセミナー開催等の育成支援策も用意しています 。

・安定と成果連動を兼ね備えた報酬制度
入社後12か月間は、「基本給26万円」に加えて前職給与を考慮した「初期補給」を支給します
入社13か月目以降は、基本給・職務給・保有手当を支給※します
※職務給・保有手当は当社の定める基準に応じて支給
給与査定は6か月に1度の実施となるため、短期での給与変動がなく安心してコンサルティングセールスに挑戦することができます
さらに3か月ごとの業績に応じた賞与を年4回支給します

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界での営業経験
・お客さま本位の営業活動を行いたい方
・目標達成意欲の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内の各コンサルティング支社
住所:東京都港区、渋谷区、豊島区のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社日は四半期単位(4月、7月、10月、1月入社)

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。
※欠勤その他の事由により会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがあります。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
※固定給制/昇給年1回/賞与年4回(3・6・9・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~480,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初年度月給は前職給与等を踏まえて決定します。
※営業に伴う交通費は実費支給です。
<年収例>
入社3年目 年収650万円
入社5年目 年収798万円
入社7年目 年収939万円
※年収1,000万円を超える社員もいます。※入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後2か月間は東京での集合研修となります。その後、配属先部署にてOJTを行います

<その他補足>
【各種制度】退職金制度・財形貯蓄・グループ従業員持株会・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・グループ保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度:入社日に応じて最大10日、次年度以降最大20日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産前産後・育児・介護休暇、その他休暇 等

会社概要

事業概要

■会社概要:
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他
◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー

設立
1991年4月
従業員数
2,139名
上場市場名
非上場
資本金
59,000百万円
売上高

452,700百万円

経常利益
38,900百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011679581

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