株式会社ゼレンホールディングス

WEBデザイナー（WebサイトのLP等）◆急成長中のコンサルティンググループ／年休120日

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～神谷町駅直結／Webデザイナー／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／年休120日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
今後も複数のM&A実施を見込んでいる当社にWEBデザイナーのプロフェッショナルとして在籍いただき、PMIを成功に導くためにM&A先に伴走いただきます。
まずは先日グループ会社に加わった企業のWEBデザイナーとして活躍いただく予定です。加わっていただく先の企業は、ソフトウエアソリューション、マーケティング、ITコンサルティング等を行ってきた創業10年以上、社員は100名以上の会社です。
この度のグループ会社加入により、ITコンサルティング部門強化などによる事業拡大を行うため、既存の人事労務業務を適した形にアップデートする必要があります。そこで、以下の業務をお任せ出来る方を探しています。

【通常業務】
・BtoB、BtoC向けのWebサイトやLP、アプリのUX/UIデザインおよびインタラクション設計やフロントエンド実装（マークアップ含む）
上記のうち、特にこれまでのご経験で活躍いただける分野をお任せします。

■ゼレングループについて：
ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。

■プロフェッショナルメンバーが得られる機会：
・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる
・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる
・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・WebサイトやLP、ECサイト、アプリのデザイン経験
・WebサイトやLP、ECサイト、アプリのインタラクション設計やフロントエンド実装（マークアップ含む）の経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理経験もしくはリーダー経験
・クライアントに対する提案、折衝経験
・UXデザイン（UXリサーチやユーザーインタビューなど）に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップに必要な書籍の購入または、セミナーなどへの参加費は会社で費用を負担します。


＜その他補足＞
ドリンク無料 、各種イベント開催、各種祝金（結婚、出産）、健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担・人間ドック受診費用補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇