ナンバーズ株式会社

【水道橋徒歩2分/リーダー候補】RPOコンサルタント／創業以来7年連続成長中ベンチャー・提案の幅◎

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《採用コンサルティング事業関連を手掛ける企業／お客様満足度93％（2022年2月調査）／創業以来7年連続の増収増益で安定成長中／働きやすさ◎／転勤なし》

■採用背景／業務概要：
創業以来7年連続で拡大成長を続ける同社。お客様からのご要望、ご依頼も増えておりますので、増員募集をいたします。大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。担当する案件によって異なりますが、1名あたり1～3社程度ご担当頂くことを想定しております。

■業務詳細：
・採用課題の抽出や全体設計
・継続受注のための改善提案
・予算/スケジュール/施策の進行
・KPIの管理 など
・顧客との折衝
└キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション
└採用要件（ターゲット）の確認や相談
└契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案
・プロジェクトの進捗管理
└数値管理～改善行動
└チームメンバーへの業務依頼～品質管理

■案件体制：
案件によって異なりますが、チーム体制を取ることが多く、サポーター（アルバイト）の進行・進捗管理などもお任せするプロジェクトリーダーや、顧客とより密に連携を行うフロントなど、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

■配属組織：
配属部門は15名で構成されており、フロント10名程度、プロジェクトリーダー5名程度です。

＼裁量◎お客様の採用課題にあわせて、ほぼ全ての領域でご支援可能！／
採用ブランド構築支援、エージェントマネジメント、選考代行、入社後のオンボーディングなど、採用計画立案～内定者フォロー迄一連の流れをトータルにサポートできる体制を整えております。そのため、提案できる幅が広く、裁量もって経験することが可能です。

＼働き方◎従業員に還元するカルチャー／
月平均残業20ｰ30時間程度、年間休日126日（土日祝休み）、転勤なし、フレックス（中抜けする社員なども在籍する自由度の高さ）、産休・育休取得実績あり、副業OKと自由度高く働きやすい環境が整っております。また、評価制度も整っており、自分の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界業界での法人営業経験（目安：2年以上）
（例）※正社員採用での折衝経験
・求人媒体営業経験
・人材紹介営業経験
・カスタマーサクセス（求人広告導入後の効果測定経験など）

＼こんな方にピッタリ／
・柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方
・採用業務を極めたい方
・採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ2F/7F
勤務地最寄駅：中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（毎月上限5000円／スキルアップ支援）
■評価制度：
・ミッショングレード制（役割等級制）
・半年に一度昇給のチャンスあり（昇給率◎）
・上長との1on1を月１回実施

＜その他補足＞
■社内禁煙（オフィスの近くに喫煙スペースあり）
■服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）
■ネイル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休二日制（土日祝）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休／介護休暇／慶弔休暇／バースデー休暇／有給休暇