エレファンテック株式会社

【八丁堀】人事部長候補◆世界初の技術を持つスタートアップ/独自技術により案件拡大中/フレックス

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【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業】～HRBP経験者歓迎／独自の最新技術に携わる～

■業務内容：
今後のIPO準備が本格化していく中で、事業や会社の成長に繋がる人材・組織戦略といった攻めの人事機能にフォーカスし、人事のプロフェッショナルとして組織牽引いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容：
・人材・組織戦略の立案と実行
∟事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行、エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築、各部門長（役員含む）との協議・連携、採用ブランディングの企画立案・推進
・報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計
・人材育成・教育施策の企画及び実行（階層別研修等の教育プログラムの企画・開発）
・人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行管理、推進

■資金調達状況：
創業以来の累計資金調達額は約150億円（増資95億円、借入･補助金計54億円）です。
https://www.elephantech.co.jp/press/press_release_20240329/

■同社の特徴・魅力：
・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能なため、応用に向けた開発も進めております。
・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いています。
・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境に優しいことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域全般（採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む）のご経験（5年以上）
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感頂ける方

■歓迎条件：
・HRBPとして担当会社（部門）の人材戦略に関与したご経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・人事部門でのマネジメントまたはリーダーのご経験
・製造業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-3-8
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩4分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ※平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社から3km圏内の場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・育休産休制度（男性の取得実績あり）
・ベビーシッター割引券利用制度
・企業型確定拠出年金
・ストックオプション付与
・フリードリンクあり
・住宅手当（会社から1km未満＝35,000 円/月、1km以上3km未満＝25,000 円/月）
・資格支援制度
・制服貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等