サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
【愛知】ホテルフロント業務／スプリングサニーホテル名古屋常滑駅前勤務／住宅手当や寮など福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】
【変更の範囲：会社の定める業務】
スプリングサニーホテル 名古屋常滑駅前 は、世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。
■業務内容
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストラン配膳業務（朝食）等
※入社時期に応じて研修を行います。
■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験がある方（サービス業／販売業／営業など）
■歓迎条件：
・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
・語学力（英語、中国語、韓国語等）
・日本語ビジネス上級レベル
勤務地
スプリングサニーホテル名古屋常滑駅前
住所：愛知県常滑市新開町3-174-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
14:00～22:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
※実働時間：8時間0分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
＜月給＞
180,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：業績による ※2023年実績2回（6月・12月）
■昇給：業績による ※2024年実績1回（4月）
■残業手当／深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役割手当
■役職手当
■皆勤手当
■出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：本人名義賃貸借契約要
寮社宅：勤務先による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：勤続丸2年経過後から積立
＜定年＞
60歳
継続雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽補助金制度
└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。
＜その他補足＞
■残業手当／深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役割手当
■役職手当
■皆勤手当
■出張手当
■グループホテル社員割引
■リフレッシュルーム（grat.）完備
└社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。
■自己研鑽補助金制度
■各種社内イベント
■各種部活動あり
■まかない（勤務先による）
■社員寮完備（勤務先による）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
月8～10日休み
※育休取得率100%
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。
（2）土地活用への取組み
・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F- 設立
- 2015年8月
- 従業員数
- 544名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,082百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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