KEBAJapan株式会社
《お台場》制御機器メーカの営業職◆世界16か国に展開するグローバルメーカー/英語を活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◆世界16か国に展開するグローバルメーカー/大手メーカーと多数取引/創業55年の安定した経営基盤/年休122日/英語を活かす/安定した経営基盤◆◆
■仕事内容:
産業用ロボットやプラスチック射出成型機の制御装置の製造・販売を行う当社で、
営業として顧客折衝や本社とのやりとり等、幅広く業務をお任せ致します。
【商材】産業用ロボットや射出成型機の制御コントローラ、パネル
【詳細】量産化するまでの前工程の部分や新規案件をチームで協働しながら進めていきます。(量産化までには2.3年要します)展示会の企画・運営も行います。
【顧客】産業用ロボットや射出成型機を製造する大手メーカーで、既存顧客約10~20社ほど担当して頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
支社長/セールスエンジニア:1 名/営業:2 名/アシスタント:3 名/アプリケーションエンジニア:5名
平均年齢は30代です。
■仕事の魅力
組織の目的実現に向け、全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。
セルフマネジメントを基本とする為、一人一人に大きな裁量が与えられております。
チームビルディングに重点を置き、週に一度社員全員でタスクの進捗確認等を行う会議を実施。
成長市場でのコア技術に携われます。
オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する為、日本企業では味わえない国際感覚を養えます!
■当社の魅力
1968 年、オーストリアのリンツで創業し、世界 16 カ国、26 カ所に事業を展開しており、約 2,000 名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」
の 3 つの事業を行っております。
当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<応募資格、応募条件>★社内・取引先を相手に日常的に英語を使用★
いずれも必須:
・工業製品の法人営業経験
・メーカー経験者または制御機器の知識を有する方
・英語力(目安としてTOIEIC800点)
歓迎条件:
・工学系学部出身者
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
本社との英語でのメール、電話、会議がほぼ毎日発生します。
勤務地
KEBA Japan株式会社【最新】
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10階
勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,952円~476,190円
固定残業手当/月:69,048円~147,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~624,070円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与年 1 回・昇給あり
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします
※昇給、賞与については業績により実施しない場合もございますため、面接時にご確認ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
無し
<その他補足>
疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間 10 日付与)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
出張手当制度
テレワーク可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間 122 日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始/慶弔休暇)
■有給休暇
入社 1 ヶ月経過時点 2 日、入社半年経過時点 8 日
会社概要
- 事業概要
《当社について》
1968年、オーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26カ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。- 所在地
〒135-0063
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.