セーフィー株式会社

【事業推進】在宅可◇上場◇業界シェアNo.1クラスのクラウド録画サービス◇多様な産業のDX推進

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■□東証グロース上場/リモート可/業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/店舗～建設現場まであらゆる産業のDXを推進/全社平均残業約16時間/週2在宅可□■

■業務概要
顧客の課題解決のために各営業部が掲げるミッションを一緒に達成するべく、営業部全体を俯瞰的に見ながらミッション実現のための戦略立案と実行を担っていただきます
まずは現状の課題発見と解決をお任せしますが、ゆくゆくは発見した顧客課題をもとに新しく営業部の立ち上げをお任せしたいと思っています
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・事業目的の実現に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理
・営業担当者/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成、推進
・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り
(注力テーマの例：営業力強化、営業生産性向上、注力プロダクトの選定と拡販、中長期プロダクト開発へ向けたビジネス要件検討)
・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進
・その他社内外のあらゆる「こぼれ球」拾いと迅速・的確な処理対応

■ポジションの魅力・特徴
・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらそれを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが当然の期待とされるポジションです。
・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で考え判断することが当然の期待とされるポジションです

■セーフィーについて
映像データであらゆる産業の現場をDXするシェアNo.1クラウド録画サービス
を提供。日本の産業を強くしたい。セーフィーはこの想いを胸に、あらゆる産業の現場をDXしていきます

Visionである「映像から未来をつくる」のもと、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎデータ化することで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディかつ効果的に行うことができる、今いるその場で世界を見渡せる次の時代をつくっています。　その世界を実現することが、業界・社会課題を解決に繋がると考えています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・事業会社における営業企画／事業企画／営業推進のご経験
・経営戦略コンサルティングファームでの実務のご経験
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定されたご経験
・部門/事業のP/L責任者としてのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業約16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（実費精算　月上限3万円）
住宅手当：近距離手当（※詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格・学習補助：業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を、上長承認のもと会社にて負担します。
■新入社員研修、メンター制度
■書籍代・研修参加費用、セミナー・カンファレンスの参加費用

＜その他補足＞
※近距離手当：本社オフィスから3.5km圏内の居住者には月15,000円
■役職手当
■関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）：各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
■オフィス内の環境：フリードリンク、コーヒーサーバー（有料）、オフィスコンビニ、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種の補助、ワクチン接種休暇、不妊治療のための通院休暇（無給）
■リモートワークの環境：リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し、コワーキングスペースの法人契約

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後14日～付与）、年末年始休暇 (12/30～1/3)、慶弔休暇