掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/7(土)

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【広島】NTTドコモ「dポイント」の法人営業/正社員登用あり/年休130日/未経験歓迎

契約社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島】NTTドコモ「dポイント」の法人営業/正社員登用あり/年休130日/未経験歓迎

当社の営業職として、NTTドコモの広島支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。
・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
・契約後、サービス導入までの手配・調整
・導入後、利用拡大のための販促企画
≪入社後≫
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

■キャリアパスについて(一例):
・入社~2年目:先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す
・2年目~5年目:正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立
・5年目以降:自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し
 例(1)統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業
 例(2)更なる経験の為に、配属・配置転換
 例(3)新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る

■魅力:
【営業がしやすい環境】
NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。
契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。
【大手企業の役員層との折衝メイン】
店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。
日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。
【市場価値を高められる】
現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!
■必須条件
・営業経験がある方
■歓迎条件
・ポイント・クレジットカード関連の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
NTTドコモ中国支社
住所:広島県広島市中区大手町4-1-8
勤務地最寄駅:市役所前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*残業は月20時間前後

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後2年目以降に正社員登用試験を実施。評価や実績、面談試験にて判断します。※登用率6~7割

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,200円~339,300円
固定残業手当/月:59,800円~110,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与なし
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円※在宅勤務の場合は出社日の実費精算
社会保険:■社会保険完備、TJK保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
当社にて研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
その後OJTを経て、独り立ちしていただく流れになります。

<その他補足>
■社会保険完備
■在宅勤務手当
■引越し費用補助(当社規定あり)
■TJK保険組合加入
■オンライン懇親会
■スキルアップ支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は受託開発などの技術関連事業、国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業などの営業・コンサルティング事業、
企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業などの人材関連事業を展開しております。
また私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外(ウクライナ/ベトナム)拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂4-7-15

設立
2003年2月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高

445百万円

経常利益
56百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011679905

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