掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

髙橋建設株式会社

【静岡市清水区/未経験歓迎】土木施工管理職 残業20時間程度/研修充実(自社新人研修等)

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡市清水区/未経験歓迎】土木施工管理職 残業20時間程度/研修充実(自社新人研修等)

土木工事の現場施工管理全般業務をお任せできる方を募集いたします!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・静岡市内の官公庁を顧客とした土木施工管理職を募集いたします
・公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理
・工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱う
・工事の内容:道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインで案件はほとんどが元請けです
・未経験の方も当社社員と経験を積んでいき、独り立ちできるまでバックアップさせていただく成長環境が整っております。

■働き方:
・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。
・必要な資格については会社全負担(受験料・交通費も含む)となります。

■入社後の流れ:
・基本的には社内研修を受けた後に現場で先輩社員の補助業務からスタート
・書類作成や資材発注等から覚え、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます
・1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。
・必要な資格については会社全負担(受験料・交通費も含む)となります。

■職場環境:
・土木施工管理14名(20代~40代)の構成
・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です
・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言え、相談事もしやすい風通しの良い環境が整っています。

■同社について:
総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を7回受けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※業界未経験・職種未経験歓迎
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・土木施工管理経験
・1級または2級土木施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市清水区宮加三788-4
勤務地最寄駅:静岡清水線/桜橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月※毎週水曜日はノー残業デーとなっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):179,687円~230,000円
固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,687円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。
■昇給:年1回(10,000~25,000円/月※過去実績)
■賞与:年2回(計4ヶ月※過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全額会社負担)

<その他補足>
■資格手当、技能手当
■報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土曜、日曜、会社指定の休日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年末・年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~/年間10日以上必ず消化※平均消化率80%)

会社概要

事業概要

■企業概要:
・昭和33年に土木事業を主体として誕生しましたが、現在は土木工事事業部・一般建築事業部があり、歴史のある安定した企業です。
・誇りと誠実と堅実の社是のもと一人一人が高いプロ意識を持つことで、お客様との強固な信頼関係を築き上げてきました。
・管理職を含め、若い社員が多いので意見の言いやすい風通しの良い社風です。
■事業内容:
・土木工事業、とび土工工事業、建築工事業、舗装(ほそう)工事業、造園工事業、砂利採取業、鋼構造物工事業、浚渫(しゅんせつ)工事業
■事業の特徴:
公共土木事業を主体に公共・一般建築物に取り組んでいます。

所在地

〒424-0911
静岡県静岡市清水区宮加三788-4

設立
1958年4月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
31百万円
売上高

1,645百万円

経常利益
60百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011679909

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