株式会社リクルート
セキュリティエンジニア※原則フルリモート・フルフレックス/企画、提案できる環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
リクルートグループが提供する様々なサービスを安心・安全に提供する役割を担っているSOCにて、専門性を有するメンバと一緒に以下の業務に携わっていただきます。
・リクルート社内のICT環境におけるセキュリティ監視(アンチウイルス、EDR等)、調査、インシデント対応
・脅威動向の調査、リスク評価
・セキュリティソリューションポートフォリオの最適化に向けた企画立案、推進
【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】
■ポジションの魅力:
・数万台規模のデバイスを運用するICT環境のセキュリティ監視業務に携わることができます。
・セキュリティ監視業務に加え、脅威トレンドの動向や自身の考察をもとに新規ソリューションの導入や既存ソリューションの機能強化など、自律的に企画、提案することができます。
・外部コミュニティ、カンファレンスへの参加や発表を行っているメンバーも多数在籍しており、専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境です。
■備考:
原則フルリモート勤務になります
※必要に応じグラントウキョウサウスタワーへの出社がございます(頻度:月1回~2回)
※子育て社員もフレックス制度を利用しながら柔軟に就業しています。
■組織紹介:
セキュリティ統括室 セキュリティオペレーションセンター 執務モニタリンググループ:
社内ICTインフラ環境で発生するセキュリティ脅威を監視し、関係部門と連携して適切な対応を推進する組織です。
具体的には下記の役割を担っています。
・マルウェア感染などの外部攻撃の監視
・情報持ち出し行為などの不正行動の監視
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEM製品の運用
■事業概要:
事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ関連企業でのアナリストやエンジニアとしての業務経験5年以上
・事業会社でのセキュリティ担当としての経験5年以上(エンドポイント対策やID対策など企業内インフラのPCやスマートデバイスに対するセキュリティ対策)
■歓迎条件:
・セキュリティソリューションの選定から検証、導入まで一連の活動を推進したご経験
・MITREやCIS Controls等のフレームワークを用いたリスク評価
・複数名が参画するセキュリティ関連プロジェクトのプロジェクトリーダー相当
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。】
<転勤>
当面なし
転居発生の場合は転居費用は企業負担(規定あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制での勤務(上記就業時間は標準勤務時間帯)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
662万円~1,048万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):356,025円~541,399円
固定残業手当/月:103,841円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
459,866円~699,308円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日
※年間休日140日+指定休(有休)5日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等
会社概要
- 事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。
HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU- 所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 19,836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
760,600百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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