掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

【大阪市】電気設計(太陽光発電の設備)※働き方◎在宅勤務可/土日祝休み/年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】電気設計(太陽光発電の設備)※働き方◎在宅勤務可/土日祝休み/年休120日

~太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献!太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア~

■職務内容
当社は太陽光発電の開発~販売~建設・施工~保守点検まで一貫して担う当社にて、自社建設による太陽光発電設備の設計業務をお任せします。
・発電所のレイアウト設計
・電気設備の設計
・機器の選定
※変更の範囲:当社の定める範囲

■職務の魅力・特徴
・初期案件~現実的な設計案までの社内外(営業担当者・施工担当者・電気設備責任者・施設管理者)でのヒアリング・設計調整まで行うことで、施工の足掛かりまでを準備します。
・発電設備といっても種類や規模は多様!発電した電力をそのまま使用する自家消費型発電設備や、屋根上への設置や駐車場の有効活用手段としてのソーラーカーポート、売電を目的としたシステムとしてはメガソーラーから小規模発電所まで多岐にわたります。発電所の設計を自身の裁量でお客様のニーズを実現できる魅力があります。

■組織構成
・設計部(設計課/積算課)の設計課・電気設計グループへの配属予定です。
・設計部全体で22名でその内、設計課は14名です。

■入社後の流れ
まずは過去の案件から模擬的に設計を行い、慣れたところで簡易レベルでの提案設計をお任せし、徐々にステップアップしていく流れを想定しております。設計対象としては、ゼロベースから発電所単体を建設するのではなく、新規施設への併設や既存設備への増築が主体となります。

■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎週1~2回は各拠点に出社しながら基本はリモートでの勤務となります(Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィスのツールも活用)
図面の作成や閲覧・計算といった作業は在宅など柔軟な働き方も可能♪
◎1時間単位での有給休暇取得も可能

■会社の魅力・特徴
・太陽光発電に関する事業をワンストップサービス(太陽電池・蓄電池の開発~販売~施工~保守~リユース・リサイクルまで)で完結できる業界でも数少ない企業です!
・太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中!永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気に関する基本的な知見をお持ちの方
・AutoCADの使用経験

■歓迎条件
・太陽光発電設備の設計経験
・ゼネコン、電設系サブコン、もしくは設計事務所での勤務経験がある方
・電気設備に係る施工現場での経験
・電検三種/電気工事士/電気施工管理技士などの資格

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル9階
勤務地最寄駅:大阪御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※変更の範囲:当社の定める範囲

<転勤>
当面なし
フルリモート可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更なし

給与

<予定年収>
430万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
その他固定手当/月:8,000円~130,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~11時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:7月・12月(直近実績=4.27ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:世帯主のみ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可)
■報奨金

<その他補足>
◆交通費支給(月5万円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可!
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休二日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6~7日程度、土曜出勤あり(有給休暇取得可)
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与

会社概要

事業概要

創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、

自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売

太陽光発電設備の設計および施工

太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス

中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。

所在地

〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6

設立
2003年12月
従業員数
247名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

20,543百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011680143

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