株式会社北央情報サービス
【札幌】システムエンジニア／プログラマー／ワークライフバランス◎評価制度・教育環境・福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして活躍頂きます。
当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ、大手家具メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、詳細設計などの上流工程から携わる案件も多数あります。
【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】
【受託・SES・CSの比率】
・受託：4割前後／SES：5割前後／CS：1割※受託開発を行いたい方は、受託開発メインで案件をアサインします※社内開発増加中です。
■メインの開発環境：
・OS：Windows、Unix、Linux／言語：Java、PHP、C、C++、C#、VB,．Net／データベース：Oracle等／フレームワーク：Spring等 Framework※1チーム５~10名ほどのチームを組み開発に取り組んで頂きます。
■開発実績/開発支援：
・国民健康保険に関するソフト開発／「大手家具」の開発／宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発／「有名地方紙電子版」の開発／電子辞書のコンテンツ追加／運行管理システム開発 ・郵政の新規システム開発／統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発
■当社の特徴：
・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして開発経験のある方
■歓迎条件：
・Java、C＃、.NETでの開発経験がある方
ある程度詳細設計から単体テストの自走できる方
リーダーシップをとれる方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
300万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～338,500円
固定残業手当/月：39,000円～65,600円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円～404,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回（前年度実績1.5か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額35,000円）
家族手当：子供手当（0歳～18歳）1人につき5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※同社は厚生労働省認定技術者研修実施企業です。
・毎年セキュリティ教育を実施
・本人自らの希望で、キャリアに合わせた各種セミナーを受講することも可
・キャリアパス教育も実施（e-ラーニング）
＜その他補足＞
・役職手当 10,000円～100,000円
・親睦会、新年会、新人歓迎会
・マラソン大会（希望者のみ）
・健康優良者表彰（金一封）
・万歩計年間最多歩数者表彰（金一封）
・永年勤続表彰制度（金一封：10年目、20年目）
・業務優良者表彰
・お試し東京出張
※お試しで東京暮らしを経験したい方
※最長3年間出張で暮らす
※宿：ウィークリーマンション（経費会社持ち）／日当：一泊1,000円／帰省費用年間3回ほど一回50,000円上限で補助
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、介護休暇、子どもの看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・各種情報処理システムに関する業務
・システムの企画・提案
・ソフトウェア設計・開発
・コンピュータネットワーク設計・構築
・システム機器の保守
・システムの運用・保守
■事業比率：
【受託・SES・CSの比率】
・受託：4割前後 ・SES：5割前後 ・CS：1割
【技術者の比率】
・コンサル：1割 ・要件定義：2割 ・基本設計：4割 ・詳細/製造：7割- 所在地
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル3F- 設立
- 1987年6月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 売上高
770百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
