掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/6(金)

株式会社 演算工房

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【京都市/転勤なし】経理財務◇連結決算・海外子会社経理の経験ができる環境/年休120日/完全週休二日

正社員
転勤なし
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仕事内容

【京都市/転勤なし】経理財務◇連結決算・海外子会社経理の経験ができる環境/年休120日/完全週休二日

◇大手ゼネコン、大手重工系企業と取引多数!トンネル工事における測量システム分野で国内シェアトップ!海外でも事業展開中!◇

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
経理財務担当として、日々の経理業務に加えて月次・年次決算業務のとりまとめ等を主にご担当頂きます。少人数精鋭のため、ゆくゆくは連結決算や海外子会社を含む関連子会社の経理業務、監査法人対応(問い合わせ、定期監査時の資料作成・提出)等、多岐にわたる業務をお任せいたします。

<<<お任せしたい業務>>>
・日次業務(出納管理、請求書処理、仕訳など)
・連結決算業務
・海外取引業務
・原価、予算、決算(月次、年次)など

<<<入社時のスキルや習熟度によりお任せしていきたい業務>>>
・資金繰り、銀行折衝
・回収業務、得意先与信管理
・監査対応
・税務申告業務
・海外子会社会計監査、関連会社決算など
※将来的には、ご経験やスキルに応じて、部門の管理職候補としてのご活躍も期待しております。

■ご入社後
先輩社員からのOJTを中心にまずは日次業務から対応頂き、スキルに応じて仕事の範囲を広げていただきます。将来の幹部候補へ着実なキャリアアップを見据えたポジションです。

■働き方
残業:月20時間~30時間
年休:120日(完全週休二日制)
転勤なし
産休/育休をはじめ福利厚生も整っており、仕事とプライベートを両立できる環境のため長く腰を据えて働いていただけます。

■配属先について
経理財務課は4名(20~50代、男性1名、女性3名)で構成されております。
システムの導入による効率化を積極的に行っており、少人数ながらメリハリのある働き方を実現しています。

■当社の特徴
国内シェアトップクラスの測量システムを取り扱っており、引き合いも多く安定成長中です。
主にトンネル工事の測量・施工管理システムの開発・販売しており、それぞれの現場にあわせてカスタマイズ開発を行っています。国内では競合は5社ほどでニッチな業界ではありますが、国内・アジアにて業界シェアNo.1の実績を誇っています。現在、東京外かく環状道路やリニア新幹線および各地の新幹線開通による国内需要の増加のみならず、海外でも高い評価を得ております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\ご経験者歓迎!スキルを活かしてご活躍いただけます!//
■必須条件:
法人税実務経験・連結決算経験・海外処理経験のいずれかの経験(サポートでも可)
※また、海外企業との契約書等の文書を翻訳ソフトを使いながらご対応いただきますので、英語文書の対応を前向きに取り組んでいただける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社オフィス 移転後
住所:京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
自転車通勤不可

<転勤>

【変更の範囲:なし】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(夏・冬2回、年間賞与4カ月分)
■決算賞与:直近は継続して、決算賞与の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定による)
家族手当:2,500~12,500円/月
社会保険:特記事項なし
退職金制度:401K+退職金共済+社内退職金規定

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
(受験料一部社費負担、対象資格については給与加算)
・研修支援制度(全従業員利用可)
※入社後はOJTを中心に仕事の流れや知識を習得していきます。

<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■2025年1月より経理財務部は四条烏丸に移転予定(自転車通勤不可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制
■土日休
祝日は原則出勤
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、GW※会社カレンダーに準ずる
25年4月より土、日、祝日が休日(年間休日121日)

会社概要

事業概要

■概要:日本国内において市場シェア約50%を誇るゼネコン向けトンネル情報化施工システム開発企業です。アジアでもNo.1の実績を誇り、世界でも上位3社に名を連ねています。
■事業内容:計測・制御システム開発、リモートセンシング開発、ネットワーク・システムインテグレーション、CG作製
建設・土木などの工事におけるシステム開発を行い、国内外の多数の現場で活躍しています。

所在地

〒602-8268
京都府京都市上京区智恵光院通中立売下る山里町237-3

設立
2001年1月
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

3,138百万円

経常利益
410百万円
平均年齢
39.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011680536

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