センコー情報システム株式会社

【大阪／リモート可】SE（内販向け人事・経理システム）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発

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＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞
センコーグループ内の企業向けへのバックオフィスシステム開発業務をお任せします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っております。ユーザーと直接やり取りしながら業務を進めていただくことが可能です。
■具体的な仕事内容：
当社の人事経理システム部門にてご経験に応じて下記のようなシステム開発・保守運用業務に携わっていただきます。ベンダーコントロールをお任せすることもございます。
・経理システム／海外会計システム／データマネージメント／データ提供システム
＜開発環境＞
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL
・言語：JAVA、VBA、COBOL
・サーバー：AWS
■本ポジションの魅力：
＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！
＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。
＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。
◎制度例／実績
・在宅勤務率は全社で平均30～40％※PC貸与
・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績）
・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与
・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」
■当社について：
センコーグループの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験（1年以上）
■歓迎条件：
・VBA、COBOLでの開発経験
＜こんな方をお待ちしています＞
◆幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方
◆主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方
◆SE・PGからPL、PMを目指したい方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork内
勤務地最寄駅：なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25.9時間
■12時間の勤務間インターバル制度の導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者＝48000円、子供＝5000円～10000
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修（Java研修・ビジネスマナー研修他）、グループ合同研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、フォローアップ研修、階層別研修など
各ステージに応じて専門研修があります。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮（会社から2キロ圏内に2000円で居住可　※社内規定あり）
■借り入れ社宅（月額賃借料の60%で居住可　※社内規定あり）
■育児休業制度
■介護休業制度
■従業員持株会
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■資格取得支援
■資格取得報奨金
■各種インセンティブ　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇、特別休暇