掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

三菱ロジスネクスト株式会社

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【京都/長岡京】品質保証※世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工業G/年休128日・フレックス採用

正社員
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仕事内容

【京都/長岡京】品質保証※世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工業G/年休128日・フレックス採用

~売上比率70%が海外向けのグローバル企業/世界を股にかけて活躍したい方大歓迎!/フォークリフトの国内シェアトップクラス~

■業務内容:グループ全体の品質マネジメントシステムと、製品の品質保証業務等に従事していただきます。【変更の範囲:会社の定める範囲】

<具体的には>
・当社グループの品質目標の設定とKPI管理、品質保証体系の構築とメンテナンス
・新製品開発における品質評価(製品評価、工程監査、新規取引先評価)
・海外対応(海外グループ会社や取引先との品質改善活動、グローバル会議の運営等)
・クレーム対応(原因究明と市場措置対応、全社リーディング活動)
・ISO9001/14001監査対応

■部門のビジョン・ミッション:
「世界に選ばれる品質」をビジョンに掲げ、社長直轄の品質保証部門として、三菱ロジスネクストグループ全体の品質マネージメントを担っております。お客様への安心・安全な物流機器の提供のため、品質意識の改革で、お客様の期待に誠実に、そして迅速に応えることを目指し、品質維持・向上に努めています。
当部門は、グローバル品質の統括部門として、グループ全体の品質マネージメントシステムの構築と継続的改善を司り、ビジョン達成のためのリーディング組織であるため、高いモチベーションをもって業務に取り組むとともに、社内外、国内外問わず、多くの方々とのコミュニケーションを行います。

■組織構成:部長1名、主席2名、主任4名、担当3名、再雇用4名の計14名

■働く環境:年休128日、残業平均10Hと非常に働きやすい環境です。

■三菱ロジスネクストについて:
◎概要:三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト)
◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。
◎売上比率:約70%が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。
◎平均勤続年数:16.5年(2020年3月時点)と非常に定着性の良い企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれも必須
・量産メーカーでの品質保証もしくは品質管理業務経験
・他部門との折衝・交渉を行い、問題や課題の解決ができる方
・データ収集及び分析能力、各種資料作成スキル、英文メールでのやり取り

■歓迎条件:
・海外への出張/駐在のご経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト 500点以上
・ISO9001 内部審査員資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府長岡京市東神足2-1-1
勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR長岡京駅から徒歩3分程度
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※当面は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
<その他就業時間補足>
■全社平均残業:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与同一

給与

<予定年収>
505万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~470,000円
その他固定手当/月:6,800円

<月給>
284,800円~476,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(7月・12月)
■家族手当:扶養家族1名 13,000円(2人目からは5,000円ずつ加算)※最大33,000円
■食事補助:6,000円/月
■月共済会補助:800円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給。
家族手当:同社規定により支給
寮社宅:独身寮 ※規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【制度】各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など
【施設】独身寮

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休二日制(土日祝/会社カレンダーによる)
■有休:入社直後は入社月に応じて付与、最高付与日数22日

会社概要

事業概要

■事業内容:
バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、無人フォークリフト、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※、コンテナキャリア、トランスファークレーン等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売  (※WMS:ウェアハウスマネジメントシステム)

所在地

〒617-8585
京都府長岡京市東神足2-1-1

設立
1937年8月
従業員数
12,000名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,924百万円
売上高

465,406百万円

経常利益
3,240百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011680629

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