掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

美津濃株式会社

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【大阪市】MD(自社EC商品)◆世界屈指のスポーツメーカー/MDプランの企画等/働き方◎在宅可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪市】MD(自社EC商品)◆世界屈指のスポーツメーカー/MDプランの企画等/働き方◎在宅可

~ミズノブランドのECオリジナル商品の販売計画をお任せ/在庫・予算管理や営業販促経験がある方大歓迎/イベント企画などにも携われる~

総合スポーツ品メーカーである同社の販売計画~売上管理、MDに関わる業務をお任せします。欠員予定のため募集となります。

■業務内容:
ご入社後、下記業務について順次お任せします。

◎まずは担当商品群をもっていただき、同社の流れについて慣れていただきます。
◎予算管理:売上予算の進捗状況を常に把握し、予算達成に向けた売上管理・在庫管理・経費管理を担っていただきます。
モールを含めた自社ECで、何を・どんな仕掛けで・どのくらい販売するのかのMDプランを立案・実行していただきます。
◎売上分析:全体の売れ行き・前年との比較・競合の動向などの幅広い情報から、担当商品カテゴリの売上動向を分析していきます。
更に売上を伸ばしていくためのアクションプランの立案や、ECオリジナル商品・コラボ企画のような次の新商品企画につなげるべく、それらの情報を関連部門に共有し連携していきます。
◎販売施策の企画提案:MDプランや販売動向、売上分析、在庫状況に応じて、クーポンやキャンペーンといった販売施策の立案を行い、関連部署と連携し実行していただきます。

◆各関連事業部との連携が重要なポジションです。周囲を巻き込んで業務を進めるご経験がある方、大歓迎です。

◆業務は、スキルに応じてお任せしますが、基本的に早期キャッチアップをいただき、自走いただく方をお迎えしたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成
配属となる担当部門は、9名在籍しております。
課長(30代後半女性)をはじめとし、係長、一般社員7名(20代メインのメンバー)の構成です。(男女比5:4)

■当社について:
◇スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。
◇ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・MDのご経験
・ECサイト運営のご経験(在庫管理、予算管理、販売管理など)
・商品企画や販促プロモーションのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき利用可
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 他

<その他補足>
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年数回の土曜営業日有
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要

ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。

これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。
これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ~匠の技~と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。

所在地

〒559-8510
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

設立
1906年1月
従業員数
3,421名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,137百万円
売上高

172,700百万円

経常利益
11,000百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011680635

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