掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

東朋テクノロジー株式会社

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【京都/山科区】インターフェイス/端子台製品の開発設計/年間休日122日/土日祝休み/車通勤OK

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/山科区】インターフェイス/端子台製品の開発設計/年間休日122日/土日祝休み/車通勤OK

【業務内容】
産業用のインターフェイス製品(リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/0等)を開発・製造・販売する当社コンポーネント事業部にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

【業務詳細】
制御盤や監視盤で使用されている接続インターフェース製品(自社ブランド製品)の開発設計業務です。
当社製品は大手電機メーカーや鉄鋼メーカー、化学プラントメーカーを中心に標準採用されていることが多い、ニッチトップの製品群です。
重要設備で使用されることが多く、高い設計品質や材料特性に合った設計が必要となり、産業用機器の開発設計スキルを活かすことができます。
顧客は日本を代表する優良企業が多く、多様な業界へ製品を供給しているため、設計スキルの向上に加えて業界特有の技術知識の蓄積もできる環境が魅力です。(製品群:https://www.toho.yoshida-elec.com)

【組織構成】
設計部6名(50代3名、40代2名、30代1名)

【エレクトロニクス事業本部について】
・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。
・エレクトロニクス事業部は当社で歴史が長く、安定的な売り上げを確保する事業となります。
※エレクトロニクス事業本部紹介 公式YouTube https://youtu.be/tftDywxQva8

【キャリアパスについて】
最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。
今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。
『手応えのある仕事がしたい!』『組織の核となり活躍したい』そんな想いを持った方を求めています!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問~
■必須条件:
・産業用電気機器(特に制御盤内の機器・コンポーネント)の開発・設計経験

■歓迎条件:
・電子回路に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
京都事業所
住所:京都府京都市山科区勧修寺福岡町270番地
勤務地最寄駅:京都外環状線/小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで支給(企業規定による)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年制・再雇用制度あり(※社内規定による)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等

<その他補足>
★社員食堂あり★
★車通勤可★
■制度:確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、在宅勤務、リモートワーク、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
■リゾート施設:福利厚生倶楽部(利用可能施設3800以上)、その他契約施設
■その他:社員旅行(不定期)、海外研修旅行(不定期)、語学教室(中国語、英語等)、クラブ活動(野球部)、レクリエーション(バーベキュー、ソフトボール、運動会等)、社員割引販売(家電品)、AED(自動体外式除細動器)配備(本社・稲沢事業本部)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:土日祝休み 
■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

~「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業~
■事業内容:
メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-10-22

設立
1932年10月
従業員数
601名
上場市場名
非上場
資本金
430百万円
売上高

36,896百万円

平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011680656

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