掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社クエスト

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【在宅相談可】セキュリティエンジニア※導入・保守・分析/夜勤なし◆大手プライム案件9割/働き方◎

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仕事内容

【在宅相談可】セキュリティエンジニア※導入・保守・分析/夜勤なし◆大手プライム案件9割/働き方◎

【大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
SOCでの分析業務やセキュリティシステムの導入における一連の業務をご担当頂きます。インシデント発生時の一次対応はパートナー企業に任せている為、基本的に夜勤はありません。自身のキャリアプランに応じて以下業務に携わることが可能です。
・セキュリティアナリスト
自社またはお客様先のSOCにて監視対象のセキュリティログを監視/分析し、レポート報告及び弊社セキュリティサービスを提案(既存顧客のインシデント対応業務あり※夜勤なし)
セキュリティエンジニア
自社またはお客様先にてセキュリティシステムの要件定義から設計構築フェーズを中心の業務

■業務の特徴
セキュリティ製品の導入、運用・監視などのコンサルティング含めた同社セキュリティサービスをワンストップで提供します。これまでに同社が運用で培ったプライベートSOCの豊富なノウハウを元に、従来型のSOCでは検知することができなかったサイバー攻撃の予兆、侵入した場合の影響範囲の特定及び実害の発生を未然に防ぐ高品質かつ低価格なサービスを提供します。

■企業の魅力
同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
(1)充実の研修制度
同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
(2)定着率良好/長期就業可能
月の全社平均残業約20h。これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティエンジニアとしてのご経験(3年以上)

■歓迎条件:
・SOCでの業務経験
・CCNA、CCNP取得者
・セキュリティ関連資格取得者(情報処理安全確保支援士等)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~359,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
245,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社後の役職に応じて給与を設定します。
※上記想定年収は、20時間程度の残業代を含む金額です
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■同社が認定する資格(約200種)に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。また受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。その他リーダー研修等の階層別研修制度、eラーニングあり

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出型年金
■退職金
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇(3日)
■年次有給休暇
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ITコンサルティング
(2)アプリケーションソリューション
(3)アプリケーション開発・保守運用
(4)インフラ構築・運用・保守
(5)ERP・CRMソリューション
(6)セキュリティソリューション

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

設立
1965年5月
従業員数
1,035名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
491百万円
売上高

14,224百万円

経常利益
1,061百万円
平均年齢
39.14歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011680721

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