株式会社クエスト

【自社内勤務】PMO◆スタンダード市場／大手プライム案件9割／平均残業約20h／平均勤続12年

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【スタンダード市場企業／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来50年以上黒字無借金経営／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
各種プロジェクトを横断的に管理、統括している部門にてPMO専門部隊での募集となります。例えばクラウド、IoT、ローコード開発等の既存分野はもちろん今後様々な技術に積極的に取り組みたいと考えており、それを成功させるためのPMOとして役割を求めております。
ご経験にもよりますが、周りのサポートを受けながら、PMOとしてご活躍頂きたいと思います。また現在管理、統括を行っているプロジェクトはアプリ／インフラの垣根が無くなっておりますので、インフラ業務経験者も歓迎をいたします。

■組織構成
現在、ビジネスイノベーション推進部は40代～50代の若手エンジニアから経験豊富なエンジニアまで5名の社員が在籍しています。今回の募集ではPG、SEとして5年以上のご経験のある方からの応募をお待ちしています。

■特徴
・90%以上のプライム案件：同社社員の真面目さや技術力の高さから各大手企業様から評価をされ、90%以上のプライム案件を保持しています。プライム案件比率が高いからこそ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。

・充実の研修制度…資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格奨励一時金（該当資格200以上、最大30万円）も支給しており、手厚いフォローの下で資格取得に励む社員も多く、それが会社全体としての開発力の強化にも繋がっています。また、定期的に勉強会や発表会を行う部署もあり、技術力を伸ばして行ける環境があります。

・残業平均20時間程度：過度な業務とならないよう、どんなに忙しくても1年単位で見た月当たりの平均残業時間が20時間程度になるよう調整し、社員の勤怠及び健康管理を維持するよう努力しています。所属長や人事部により、社員のフォローを随時行っております。また産休育休制度も充実しており、復帰率は100%です（男女ともに取得実績あり！）

・働きやすさ：厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行うとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アプリケーション開発経験5年以上
・要件定義から開発・運用までのご経験

■歓迎条件：
・コミュニケーション良好な方
・色んなPJを横断的に管理・精査してみたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（時期により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■IT系資格（約200種）に資格取得奨励一時金を支給他、受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額負担
■女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等、各種研修あり
■eラーニング

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■社員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助
■厚生労働省認定「えるぼし」取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇形態：完全週休２日制（土日祝日）
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇（初年度は12日以下を付与、最高20日）