株式会社ファンくる

【週3在宅可能】QAエンジニア◆日本最大級のモニターポータルサイト◆フレックス・土日祝休み

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【ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』等を運営★週3在宅可能・フレックス・完全週休二日制（土日祝休み）】

■概要：
当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しております。
主に、約140万人が登録している日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』のサービス・品質向上に向けてテストチームの発足を検討しており、今回QAエンジニアポジションを募集することになりました。

■ミッション：
従来、業務系メンバーが兼務していた品質保証を専門化し、内部での品質保証の優先度を上げることが決定いたしました。
今後は、テストフローを開発プロセスに組み込み、ユーザーが今まで以上に安心して利用いただける状態を目指したいと考えています。

■業務内容：
・システムを活用するための業務・利用方法の理解
・テストシナリオの作成
・テストの実行
・開発チームへの不具合フィードバック
・不具合の再テスト・管理
・テスト結果の分析・プロセス改善　など

■開発環境：
・開発言語/フレームワーク：Kotlin/Springboot（バックエンド）
、Typescript/React・Next.js（フロントエンド）
・DB：PostgreSQL
・ソース管理：GitHub
・CI/CD GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack/Google Meet
・その他：AWS

■チーム構成：
エンジニア 10名
外部協力会社（常駐パートナー）2名

■働き方：
週3在宅可能／フレックス／時差出勤有／年収120日／完全週休二日制とはたらきやすい環境です。

■当社の特徴：
当社が運営している「ファンくる」は会員数130万人以上、掲載店舗数10,000店舗以上という日本最大級のモニターポータルサイトです。会員数、掲載店舗数、調査報告件数いずれも業界最大級のサービスです。
当社で活躍している社員の中には、産休育休を取得され、現在子育て中の方も多数いらっしゃいます。しっかりと制度、福利厚生も整っておりますので、長期的に腰を据えて働いて頂くことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・QAエンジニアのご経験1年以上
・SQLの使用経験（テストデータの調整や問題の確認）
・SlackやChatwork等、コミュニケーションツールの利用経験
・スプレッドシート／Excelの使用経験

■歓迎条件：
・品質管理のリーダー経験
・Unix/ Linuxサーバーの操作経験
・基礎的なHTML/JavaScript/CSSについての知識・経験
・AWSの知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
勤務地最寄駅：馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度※詳細は職務内容欄へ記載
■残業月平均：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月4万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
・退職金積立制度
・社内表彰制度（年2回）
・新入社員歓迎ランチ補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・周年お祝い金制度
・結婚／出産お祝い金
・引っ越し費用割引制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日※初年度は入社時期により2～5日）、有給休暇（半年後10日間）、時間有給制度、育児短時間措置、産前産後休暇、ファティリティ休暇、チャイルドケア休暇