パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

【大阪：在宅可】調達企画（半導体・電子部品の推奨部品導入を通じたグループの競争力強化）

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【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】

■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
・パナソニックグループ各社の特に車載・強電領域の製品開発動向の情報収集と社内外関係者と連携し推奨部品の導入推進業務
・半導体、電子部品メーカーとの最適部品選定や価格交渉、契約締結のソーシング活動
・購買部門と連携した最適商流の構築
・担当案件の進捗管理と進捗状況の社内外関係者との共有

【期待する役割】
・パナソニックグループ各社との関係構築及び強化
・各契約部門をリードし新規案件の開拓

■職務詳細：
・ターゲット領域における新規開発案件の発掘
・デバイス調達センター内及び社外関係者と連携し推奨部品の事業会社への提案
・提案部品の導入までの各種対応
・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築
・半導体・電子部品の先端情報の収集と次世代開発連携

■配属組織について：
●デバイス契約戦略部のミッション
デバイス調達センターとして、パナソニックのコングロマリットであることのメリット最大化に向け、集中契約、集中購買の拡大と高度化・効率化を進めている。そのセンター目標の達成に向けた、戦略の立案と施行、ならびに集中契約の基板となる契約関連システムの構築及び運用。

●ビジネスデザイン課のミッション
パナソニックグループ内の新規開発案件に対して、デバイス調達センターの代表として推奨部品を提案し、推奨部品の導入を推進すること、及び活動を通じてデバイス集中契約の新機能・新サービスを構築することで事業会社への提供価値を向上し、事業会社の競争力強化に貢献すること。

■働き方：
・フレックスタイム制あり
・在宅勤務を中心した業務形態のメンバーも多く、必要に応じて出社するという業務スタイルです。





変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体や電子部品等の調達もしくは営業経験（メーカー、商社の経験いずれも可）

■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力
・海外駐在の経験のある方
・組織マネジメントの経験がある方

＜勤務地詳細＞
Panasonic XC KADOMA
住所：大阪府門真市元町２２ー６ Panasonic XC KADOMA
勤務地最寄駅：西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など