掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社TOSYS

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【松本市】ネットワーク・通信システムの法人営業◆在宅勤務有・自由度◎/スキルに応じた昇給・昇格制度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【松本市】ネットワーク・通信システムの法人営業◆在宅勤務有・自由度◎/スキルに応じた昇給・昇格制度

■業務内容:
民間企業を中心とした法人顧客に対するネットワーク・通信サービスの提案営業をご担当頂きます。
主に長野県中南信エリアをチームで分担し、お客様のニーズや社会の変化に応じたソリューションの提案・設計・構築・保守サポートを最先端の技術で提供頂くことがミッションです。
【※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
(1)ネットワークサービスの販売(TOSYS光、インターネットサービスプロバイダ、VPN回線 等)
(2)ネットワーク系システムの販売(音声系システム、Wi-Fi、LAN・WAN、CATV、等)
(3)情報システム系の販売(セキュリティシステム、カメラシステム、クラウドサービス 等)

■商材について:
・事業所向けのWi-Fi無線システムや電話システム、CATVなど、ICTを活用したネットワーク・通信周り全般のご提案が可能です(https://www.tosys.co.jp/it/)
・スポーツ・レジャー施設及びスポーツ教室向けに、次世代の自動撮影システム「SAVREQ(サブレック)」の開発・提供も行っており、提案の幅を広げています。

■配属先組織:松本事業所では管理職1名(50代)および営業員4名(30代1名、40代1名、60代2名)が所属しています。

■入社後の流れ:
業務に必要な知識の習得からスタートします。eラーニングでの勉強や、現場への機器交換への帯同、先輩社員の指導を受けながら徐々にお客様を引き継いでいきます。

■就業環境:
・年休122日(土日祝)、残業15H程、有給取得平均14.7日と落ち着いた働き方が可能です。慣れてきた際には在宅勤務を取り入れながら柔軟に働くこともできます。
・配属先部署はチームワークの良い雰囲気です。営業目標も部署全体で設定されているため、協力して仕事を進めて行ける方が馴染みやすいです。
・学歴に関係なくスキルや経験に応じた等級制を採用しています。仕事の頑張りを昇給・昇格に反映し、キャリアアップできる組織です。

■当社について:
1960年に電話工事の会社としてスタートし、現在では土木工事からICTを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、またマイクロソフト社のゴールドパートナー企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験者(目安3年)、もしくは通信業界のご経験者

■歓迎条件:
・IT系資格保有者(工事担任者総合通信など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
松本事業所
住所:長野県松本市大字和田4020-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間…15H程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円

<月給>
220,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4~5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円、子5,500円
住宅手当:借り上げ社宅有り ※会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、e-ラーニング 資格取得時の手当あり

<その他補足>
■健康診断 人間ドック(補助あり)
■慶弔・災害見舞金 
■結婚祝い金
■産育休制度有
■財形貯蓄制度(金融機関限定で有り) 確定拠出年金制度
■従業員持株会、
■共済会
■各種休業制度
■福利厚生施設の保有
■温泉施設・スポーツ施設等の利用券 等
■役職手当、呼出手当、帰郷旅費(単身赴任の場合)その他
※それぞれに支給条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守
・情報システムの企画・設計・施工・保守
・情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売
・各種情報通信機器、OA機器の販売
・クラウドサービスの導入支援・運用管理
・電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守
・一般土木/管工事/建築工事の企画・設計・施工・保守 など

所在地

〒381-0193
長野県長野市若穂綿内字東山1108-5

設立
1960年1月
従業員数
764名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

25,600百万円

経常利益
1,138百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011681388

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