駿河精機株式会社
【静岡市】組込ソフトウェア開発※東証プライム上場ミスミG安定基盤/グローバルな事業展開/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【光学計測や精密位置決め機器市場で高いシェアを誇る/最先端技術で大手顧客と取引実績あり/年休122日(土日祝休み)】
■業務内容:
光学計測機器(自社商品)の画像・信号処理ユニットの組込ソフト開発・デバッグをご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・光学計測機器のソフトウェア開発、FPGA、DSPのプログラミング
・画像処理・信号処理ブロックを基本としたHLDによるデジタル回路設計
・マイコンやI2C・UART等のFPGA周辺ICとのインタフェース設計とその評価
■当ポジションの魅力:
事業の原点である 「創って、作って、売る」がワンセット揃った組織で、顧客を身近に感じながら、事業や組織で成長していくことを実感することができます。半導体、電子部品、車載機器、光通信やモバイル製品など最先端のハイテク産業における大手顧客の生の声を直接聞きながら、最適な解決方法を創造していく喜びと、それらを手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っていることは、エンジニア冥利につきます。
商品設計は、光学・メカ・電気・ソフトのエンジニアが協力しチームで進めます。光学設計に限らず新商品企画や新技術開発、量産立上げなど幅広い活躍の場があります。
■3~5年後の想定されるキャリアパス:
ミスミG全体として、自ら手あげし挑戦する気概のある人材に対して、キャリアアップができる機会・環境が揃っております。
OST企業体では、担当エンジニアや担当セールスに留まらず、商品開発プロジェクトマネジャや、商品企画マーケティングマネジャを挑戦する機会が多数あります。そこで事業や経営について経験しながら、それらの製品群を自ら成長させていく事により、Small is beautifulの考えのもと商売の基本サイクルを早回しする単位での事業のセル分裂を繰り返し、その事業責任者へとキャリアアップをしていくことができる可能性があります。
■企業の魅力・強み:
グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整え、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品をお客様にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式と生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込ソフトウェアの設計経験(5年以上)
・基本的なPCスキル(Excelで簡単な集計や分析/PowerPoint等で販促資料作成)
■歓迎要件:
・FPGA開発、DSP開発(デジタル・シグナル・プロセッサ)
・Linaxカーネルメモリ領域経験
・画像処理アルゴリズム開発経験
・プロジェクト管理・統制経験
・商品企画経験
・技術士、工学博士
・品質管理QC検定等
・VA/E研修資格認定等
・MOT(技術経営)
・技術マーケティング
・IT認定試験各種
<必要資格>
歓迎条件:技術士(機械部門)、技術士(電気・電子部門)、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)4級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)準1級、マイクロソフトオフィシャルトレーナー(MOT)、博士工学博士
勤務地
本社
住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円
<月給>
230,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限50,000円/月
住宅手当:条件あり(グループ規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(正社員のみ)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援として「ものづくり人材育成」と称す研修体系を導入しています。
1.通信教育:36の通信教育講座
2.資格取得支援:27の資格取得支援
3.社内セミナー:社内外講師の技術セミナー
<その他補足>
■福利厚生:
・確定給付企業年金制度
・社内研修制度
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
・従業員持株会(ミスミグループ本社)
・財形貯蓄
■入社に伴う転居/住居費用について:
会社補助を用意しております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇 等
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売
・映像及び光学機器の開発・製造及び販売
・産業機械用部品の開発・製造及び販売
・上記に付帯する一切の業務- 所在地
〒424-0066
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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