掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

KDDIまとめてオフィス株式会社

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【香川/高松市】ソリューション営業職※企業のDX化を推進し貢献/土日祝休み・退職金等充実の福利厚生

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【香川/高松市】ソリューション営業職※企業のDX化を推進し貢献/土日祝休み・退職金等充実の福利厚生

【業界経験不問/中途社員活躍中/通信を基軸に中小企業様の課題を解決/有形、無形いずれも提案可能/IT領域における専門性や課題解決能力が身につく】
※中堅中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※

■業務概要
大手通信キャリアであるKDDIの主要戦略子会社として、お客様がオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上などの課題に対し、自社商材の提案・改善に向けた営業を担当いただきます。

■業務詳細
顧客の経営層やコーポレート部門、情報システム部門にオフィス課題やモバイルから派生した潜在ニーズに深く入り込んだヒアリングを行い、提案と受注につなげていきます。
顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案で顧客の経営・事業レベルの課題解決を担っていただきます。
新規開拓は社内専門チームからの連携もあるため、営業は既存顧客とのリレーション構築、戦略的な新規開拓営業に集中できる環境です。

■提案先
・中堅中小企業を中心とした大手企業まで幅広い業種
・学校や医療機関、官公庁等
上記を対象に経営層やコーポレート部門、情報システム部門などに対して事業課題に対するソリューションを提案いただきます。

■商材:
・スマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスから通信サービス、PC、PC周辺機器などのオフィスデバイス
・デスク・チェア、打ち合わせブースなどのオフィスソリューション等々幅広い商材から課題に対して適切な商材を提案いただきます。

■働きやすさ
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
育休取得者もおり育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方が実現可能な環境です。

■研修体制
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、商材知識や社内システムの操作方法を習得してからの現場配属となります。
日常の営業活動においては、社内にいるエンジニアの技術的な支援を受けながら提案を行うため、業界経験や商材知識をお持ちでない方も安心してチャレンジいただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:(下記いずれも必須)
・何かしらの営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず)
・普通自動車運転免許
※配属予定先では飲料メーカー営業、農協営業など様々な中途入社者が活躍しております

勤務地

<勤務地詳細>
四国支社/高松
住所:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)※毎週水曜日ノー残業日/毎週金曜日ノー残業推奨日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,500円~351,500円

<月給>
286,500円~351,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。
※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間/月を想定した理論年収のおよその金額です。
■昇給:年1回(人事評価による)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき、実費または定期券代を支給
寮社宅:転勤時 社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度(正社員)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後に約1ヶ月の集合型研修を実施し、実施業務やKDDI商材等につ
いて学べる期間を設定。
■研修にはプログラム毎にトレーナーがつき、同社で営業を行なうにあ
たり必要となる基礎力を習得。

<その他補足>
■介護保険
■慶弔見舞金
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)、夏季休暇3営業日(7月~9月間に取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F

設立
2011年2月
従業員数
2,004名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011681488

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