株式会社ＪＡＬ　ＣＡＥ　ＦＬＩＧＨＴ　ＴＲＡＩＮＩＮＧ

【羽田空港/JALグループ】人事◆安定基盤/リモート可/英語力を活かせる環境

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【JALグループの安定基盤／英語を実務で活かしたい方歓迎／年休123日・土日祝休み／リモート制度有】「※変更の範囲：会社の定める業務」
◎JALとCAEの共同出資である同社にて人事のポジションを募集します。安定した企業基盤の中で人事として働きたい方を歓迎します。

■業務内容：
JALグループの一角として、パイロットをはじめとした航空事業に携わる人材の育成や訓練を実施する当社にて、HRBP(人事業務）をご担当いただきます。

■業務詳細：
人事担当として、HR業務をご担当いただきます。
人事の実務、給与計算がメインで、主に以下の業務をお願いしています。
・人員管理
・人材育成
・給与計算
・採用
・福利厚生
・CAEとの調整

■業務の特徴：
・代表者がマレーシア人のため英語を頻繁に使います。英語力を最重要視するわけではありませんが、英語に抵抗のない方が望ましいです。

■組織構成：
現在、人事チームはHRBP1名、給与計算及びアドミ担当1名、計２名で構成されております。

■働き方：
・在宅勤務が可能です。出社とリモート勤務のハイブリッド体制を採用しております。
・年休123日（土日祝休み）、時差出勤も可能です。

■当社について：
・当社は日系企業のJALと外資系企業のCAE(世界の各航空会社にフライトシュミレーターやパイロットの訓練プログラムを提供するカナダのグローバル企業です。)が資本を50％ずつが保有する企業です。CAEはアジアにおいてクアラルンプールに拠点をもっており、CAEが製造するフライトシュミレーターでは世界1位の規模感を有しております。
・世界２０カ国で100以上の施設を運営し、年間８万人以上の航空事業従事者(パイロットおよびキャビンアテンダントを含む)の養成を誇るグローバル企業です。
・JALとCAEの共同出資の同社ですが、風土としては日系企業の色が強くあります。社員の方も新卒から長く勤めていらっしゃる方が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・英語に関するご経験（TOEIC(R)テスト700点程度、英検準1級～2級程度、英語を使用されてきた実務経験　等）
・人事、給与等の実務経験2年以上

■歓迎条件：
・HRファンクションの経験
・HRBP、HR Managerとして経験
・プレーイングマネージャーとして、企画から実務まで対応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田空港3-6-8
勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■一日の労働時間は固定ですが、早出、遅出可能（社内規程による）■リモート可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後は６５歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修等

＜その他補足＞
トラベルベネフィット制度　年間20万円まで私的旅行を補助（規程による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日