掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社不二レーベル

【埼玉県・所沢市/職種未経験歓迎】デジタル印刷機オペレーター◇転勤なし/健康経営優良法人/WLB◎

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求人詳細

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仕事内容

【埼玉県・所沢市/職種未経験歓迎】デジタル印刷機オペレーター◇転勤なし/健康経営優良法人/WLB◎

~創業50年以上の老舗安定企業/丸大食品・日本ハム社等の大手食品メーカー・医療品メーカーの製品ラベルを担当/転勤無し/健康経営優良法人2024/コロナの在宅需要の中、食品メーカーからの受注が伸びています~

■職務内容:
食品やDVDジャケットなど日常目にする製品に貼ってある様々なラベルシールの梱包・仕上げの業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:なし】

■具体的には:
印刷機または加工機操作によるラベル製造業務の中での型番の管理をメインで担当いただきます。確認業務・実作業を通して専門性の高いスキルを身に着けることができます。
<入社後にお任せする業務>
・製造業務、機械のメンテナンス調整
・段取り業務
・型番の管理
【製品ができるまでの流れ】
・ラベル印刷→検査→裁断・梱包→出荷

■働き方・手当について:
・マイカー通勤で通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。
・家族手当についても扶養者・配偶者につき各10,000円が支給されます。

■研修・教育制度:
入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知っていただく研修を受けてもらい、その後3ヶ月~半年間かけてOJT研修・スキルに合わせた実技研修を行います。

■キャリアパス
一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。

■製品について
ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っています。

■同社の動向:
2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。(※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。昨今のコロナ渦においての医療業界からの受注が増進しており、稼働率が高まっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:
・illustrator/Photoshop 使用経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市林1-331-8
勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
6:30~15:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:00
14:45~23:15
<その他就業時間補足>
■2交替勤務(シフト制):(1)6:30~15:00/(2)14:45~23:15※実働7.45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,300円~250,000円

<月給>
207,300円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月
■モデル年収:
・25歳:305万円+各種手当
・30歳:360万円+各種手当
・35歳:389万円+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカーの場合、ガソリン代支給)
家族手当:扶養配偶者・子/10000円
住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円(世帯主
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:厚生年金基金ではなく企業年金基金
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修、OJT
■キャリア開発支援制度あり
・資格取得支援:業務上必要となる資格取得は受講費用の一部を会社が負担。
・表彰制度等:資格試験合格の場合、社内で内容を審査し表彰状と賞金を授与。

<その他補足>
◆各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆企業年金基金
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆住宅手当(0円~12,000円)
◆家族手当(扶養配偶者・子/10,000円)
◆定年:60歳(65歳までの再雇用あり)
◆制服および靴貸与
◆二交替勤務手当:37,000円~(下記時間帯で1ヶ月間交替勤務した場合)
(1) 6:30~15:00 (2) 14:45~23:15
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)、従業員専用の送迎バスあり(朝3便、夜6便)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社はラベルの製造販売及びラベル自動貼付け機の設計開発、製造、検査、出荷販売を一貫して行うシステムを構築しております。

所在地

〒359-1167
埼玉県所沢市林1-331-8

設立
1966年10月
従業員数
149名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
売上高

4,000百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011681518

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