株式会社イトマンスイミングスクール

スイミングコーチ◆ナガセグループ／水泳の日本代表選手を数多く輩出／残業月15h／幅広いキャリアパス◎

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【1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業15時間程度】

創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。
■具体的には：
・水泳指導
・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務
・イベントの企画、運営など
指導する年齢対象は、ベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■教育体制：
・メンター制度として、先輩がマンツーマンで付き、お客様との接し方などの基礎からレクチャーします。
・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修などを行っています。全社研修では、社長の研修、成績優秀者の表彰、業績を挙げた部門担当者からの発表を行っています。
・人財育成に長年取り組むイトマンのメソッドを様々な角度から学べる環境です。
■働き方：
会社全体として残業時間抑制に取り組んでおり、月の平均残業時間は15時間程度、また、有給取得率も高いため、ライフワークバランスを保って働いていただくことができます。
■配属先について：
20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。
■キャリアパス：
自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。
■このポジションの魅力：
はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのが、このポジションのやりがいです。また、生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、多くのことを学べるので、自分自身が大きく成長できる仕事でもあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職務未経験可／業界未経験可＞

■歓迎条件：
・水泳指導の経験
・水泳コーチの資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-10 ナガセ西新宿ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める範囲】
※原則、総合職として各地店舗へ配属となります（配属先は応相談）／一般職の場合は地域を限定

＜転勤＞
有
※一般職の場合は地域内での転勤となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間内でのシフト制となります（1日の最低実働8時間）／配属先により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修、テーマ別研修、全社研修（年3回）
■海外研修（上海、ニューヨーク、パリ）

＜その他補足＞
■健康診断実施（年1回）
■育児休業・短時間勤務制度…産休（産前6週※多胎妊娠の場合は14週間／産後8週）
■自己申告制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など