ＫｅｅｐＡｌｉｖｅ株式会社
SE◆日本を代表する大手企業の様々なデジタルサービスの実装化の実績多数！◆直受け案件が中心◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【DXコンサル／圧倒的スピードで成長できる環境／私服出勤可能／リモート／フルフレックス】
◇テックに強い同社でプロジェクトワークを楽しみませんか？◇
要件定義からの参画だけではなく、さらに上流の企画構想の段階からクライアントのプランニングに携われることが強みです。
将来的にITコンサルタントを目指すことができるポジションです。
■職務内容：
一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、システムエンジニアとしての役割を担当いただきます。
・基本設計工程ではER図の作成、Swaggerを使ったAPI処理設計などを行います
・開発～テスト工程ではgit、AWS（必要に応じてGoogleCloud、Azureなども使います）、開発言語は主にJavaを使用します
・クライアントとの打ち合わせにも参加していただきます。クライアントは大手企業の情報システム部はもちろん、DX部署や事業部門、マーケ部門から直接相談されることが多いため、より上流工程に挑戦していただけます。
■強み
・同社は特定の製品や技術に特化した会社ではない為、自社パッケージ製品や自社フレームワークに縛られることなく得意分野を優先的に活かした自由な提案が可能です。
・小規模ながら10年以上前からデジタル領域とSIを融合した実績が多く、近年ではマーケティング基盤構築やCRMなどで強みを発揮しています。
■フォローアップ：
・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。
・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。
■プロジェクト例
・大手エネルギー：デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル
・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル
・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画
・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新
■同社について
同社では事業の拡大に伴い、「プロジェクトを進める力」を持ったマネージャを募集しています。外部からのコンサルティングサービスだけでなく、クライアントと一体のチームを作り、クライアントが必要とする「能力を得る力を得る」為の支援をするサービス(コンソーシングサービス)を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何かしらのプログラミング言語を使用した開発経験（年数、言語、不問）
※開発環境：Java、Swagger、git、AWS（必要に応じてGoogleCloud、Azureなども使います）等
■歓迎要件：
大規模システム開発プロジェクトへの参画経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は忙しい時期で、月30時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
年棒の1/12を月々支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,918,000円～4,877,592円
固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、当社の給与テーブルに合わせて決定します。
■昇給年1回（4月）
■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内勉強会
■スキルアップ支援（書籍購入、セミナー参加費補助等）
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■新宿御苑年間パスポート（希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助）
■確定拠出年金（企業型）加入（月3000円を給与と別で支給・積立）
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス（伊豆・四ツ谷）利用制度
■テレワーク補助金（光ファイバー等、家庭内での通信費補助）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇（取得実績、職場復帰100%）
■シックリーブ（体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中）
会社概要
- 事業概要
KeepAliveは"テックに特化した"コンサルティングファームです。
大手企業を中心としたクライアントと直接取引で支援をしています。
主に下記2事業を展開しています。
・コンサルティング事業
プロジェクト発足前の企画構想から参画し、事業、サービス、システム、基盤のグランドデザインの策定を行っています。
・コンソーシング事業
クライアント組織に入り込む「共創型ビジネス」という形で、クライアントの成長を支援する事業です。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
570百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
