掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社交建設計

【八丁堀】給排水・空調設備設計◆リモート可/フレックスタイム/大手鉄道会社案件/土日祝休み/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【八丁堀】給排水・空調設備設計◆リモート可/フレックスタイム/大手鉄道会社案件/土日祝休み/転勤なし

~大手鉄道会社案件に携われる/柔軟な働き方が実現できる環境~

■業務概要:
・JR、メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の給排水・空調設計をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
▽見積作成、提出:
・現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあります。
▽基本設計:
・給排水であれば、ビル等の建物にどのように水を引くのか・排水がどのくらい出来るのかを計算する等の設計を行います。空調であれば、エアコンや換気設備の設置、火災が起きた際の煙を外に出す設備等の設計を行います。
※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。
▽現場監理:
・週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます。
▽担当数:
・案件は常に5~6件を担当いただきます。そのうち3~4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。

■組織構成(東京):
・設備設計部全体で8名在籍しており、その内2名はシニア嘱託の方です。給排水・空調の設備設計の方は全体の半分となっております。

■残業について:
・デジタルで残業時間を管理をしており毎月会議で報告するようになっているため、20~30時間の残業時間を超えることはありません。実施設計の段階は外注が多いことも残業時間が少ない要因の一つです。

■柔軟な働き方ができる環境:
▽フレックスタイム、リモートワーク:
・コアタイムを10:20~15:00とするフレックスタイム制を導入しております。入社2年目以降、週2日までのテレワーク勤務が可能です。
▽育休、時短勤務:
・育休は子供が1歳に達するまで取得可能です。※保育所に入所できない場合、子供が2歳に達するまで。その他、子供の看護休暇や、時差出勤、時短勤務制度などもございます。

■資格取得支援:
・一級建築士:資格受験料の全額給付から外部予備校等の講座受講費用を一定額給付する制度や、製図板を会社から貸与するなどサポートしております。
・建築設備士や語学など:業務上必要になる公的資格の取得についても同様の支援を行っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築付帯設備(空調・給排水)設計の経験
・AutoCAD使用経験(BIMも可)

■歓迎条件:
・空調・給排水等の設計業務経験
・建築設備士の資格をお持ちの方
・複合施設の空調・給排水設備の設計業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋
勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】

<転勤>

過去実績もありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:20~30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~610万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円
その他固定手当/月:70,000円~190,000円

<月給>
250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏、冬)
■モデル年収:
・420万~510万(30歳)
・450万~540万(35歳)
・480万~610万(40歳以降)
※給与詳細については、スキル・経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(建築士、建築設備士、電気主任技術者、語学など)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■山荘(軽井沢)
■服装:基本私服勤務で、デニムやスニーカーでの通勤も可能です。打ち合わせのある日のみオフィスカジュアルであればOKです。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、創立記念日、有給休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築及び付帯設備に関する調査、企画、コンサルティング、設計、構造設計、測量、地質調査、積算並びに監理
・都市開発、地域開発、環境設備及び交通等に関する調査、企画、コンサルティング、設計並びに監理
・インテリアデザインに関する企画、設計並びに監理
・労働者派遣業務
・前各号に付帯または関連する一切の業務

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

設立
1963年6月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
27百万円
売上高

170百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011681549

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