掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

スカイコート株式会社

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【新宿/福利厚生◎】不動産の売買営業(反響メイン)※残業20H以内×インセンティブ有/評価される環境

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【新宿/福利厚生◎】不動産の売買営業(反響メイン)※残業20H以内×インセンティブ有/評価される環境

【実力が評価される環境でメリハリつけて働きたい方へ/創業50年以上2万人のオーナーを持つトップカンパニー/自社物件の場合4万5千円の住宅補助有】

■業務内容:
業界屈指の歴史を誇る投資用マンション『スカイコートシリーズ』の営業を行っていただきます。都心/近郊かつ駅前の好立地がメインであり、入居率97%以上・成約率50%と非常に人気な物件をご担当頂きます。

■営業スタイル:
広告戦略に注力しており、お問合せは月に400~500件ございます。そこから、1人当たり40-50件/月担当に加えて必要に応じて新規営業も行って頂きます。その後、お客様のニーズをヒアリングし、一人一人にあった物件をご紹介頂きます。
◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。ワンルームマンションが中心です。

■仕事の魅力:
・年間数億円規模のプロモーションにより、月間の問い合わせは400~500件。リピート率も高く、契約案件の5割はすでに取引のあるお客様とのご契約となっています。

■インセンティブ・評価制度:
・1案件成約につき、30-60万円のインセンティブ付与がございます。インセンティブのみで、月100万円以上の社員も多数在籍しております。
※モデル年収:3~4件成約・・・500~600万円、5件成約・・・650万円、10件成約・・・1,000万円
【年収例】・1200万円(28歳/入社4年) ・1500万円(45歳/入社8年)
【評価制度】頑張った分だけ給与・昇進に反映します。入社3年目で一般職から管理職に昇進した社員もおり、実力をしっかり評価する社風です。

■採用背景:案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
営業経験をお持ちの方(年数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿区富久町8-22 2階 スカイビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/曙橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は、固定給28万以上+年間3-4件契約ができた際の歩合給(概算)+報奨金の一例となります。
※固定給は336万円となります。
※契約ごとに歩合給を支給。例:月歩合50万円
※報奨金とは、契約までのプロセスに対して払われるインセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(実費支給)
寮社宅:社宅制度※自社物件に限り月45,000円補助
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用、勤務延長あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
月に一回全社員向けの講習会

<その他補足>
■昇給・昇格(個人業績に応じて随時)
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■財形貯蓄
■社宅制度
■資格手当(宅建:1万5000円/月 ※取得時には合格祝い金として15万円支給)
■成績優秀者表彰(毎月)
■健康診断
■永年勤続表彰(年1回)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月8日程度(週休2日制)、産休育児休暇(実績あり)、夏期休暇(3日)、年末年始(7日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、慶弔休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンパクト(1R・1K・1LDK)マンションの開発・分譲
・ファミリーマンションの分譲、販売
・アパートの分譲、販売
・戸建住宅/宅地の販売
・マンション・戸建住宅のリノベーション事業
・賃貸業務
・不動産に関する企画、相談、事業受託
・その他の不動産業務全般

所在地

〒162-0067
東京都新宿区富久町8-22

設立
1969年4月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,790百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011681689

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