掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

METATEAM株式会社

【AWSエンジニア】クラウド領域のマネジメントキャリアとして技術力UP実現可/年休120日以上

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【AWSエンジニア】クラウド領域のマネジメントキャリアとして技術力UP実現可/年休120日以上

【AWS資格取得を全面バックアップ/希望に合わせたキャリアが積める】

■業務概要:
・AWSエンジニアとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのリードやマネジメントをお任せします。
・インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◇AWS要件定義~基本設計~詳細設計~構築の中でご経験に見合ったフェーズを担当していただきます。
◇具体的には、オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築やサーバーレスアーキテクチャ基盤、ビッグデータ分析基盤の設計、構築作業を担当していただきます。
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト

■希望に合わせたキャリアが積める!:
クラウドエンジニアを目指した取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。
・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築
・社内AWS学習環境の改善
・インフラマネージャーの育成勉強会
・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化
・AWSを用いた新規事業の検討
「クラウドのスペシャリストになりたい!!」そんな思いを形にするのが当社です。

■過去プロジェクト例:
某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
・標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
・使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
・環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理
・次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
・チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【学歴不問】
■必須条件:
・5年以上のインフラ設計・構築or運用保守経験(サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想化 etc.)
・1年以上のAWS実務経験

■歓迎条件:
・AWSソリューションアーキテクト アソシエイト資格を取得していること
・リーダーやマネジメントの経験があること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F
勤務地最寄駅:各線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※アクセス:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,288,000円~6,562,800円
固定残業手当/月:84,000円~167,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
358,000円~714,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回(5月・11月)
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月上限3万円迄支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■社内勉強会
■プラスリード制度(書籍購入支援制度)
■シアトルライブラリー(社内図書館)など

<その他補足>
■手当:
資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■保険、制度:
・グローバルホリデー
・プラスリード制度
・MT ライブラリー
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
・企業型確定拠出年金(DC)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)

会社概要

事業概要

【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F

設立
2006年5月
従業員数
629名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,500百万円

平均年齢
29.2歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011681761

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