株式会社アメニティ

【新大阪】営業オープンポジション／医療・介護業界向けで安定性◎／残業20h以下／毎年増収増益

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＜医療・介護サービスのエキスパートが手掛ける医療介護向け事業／18時半完全退社／基本土日祝休み／チームで予算達成＞

急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、より事業拡大のために営業職を募集しています。

■仕事内容：
営業部に所属し、法人営業担当として下記の業務をご担当いただきます。
・アメニティセット営業
入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスです。主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。
病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。
紹介動画→https://www.youtube.com/watch?v=R30sLCOSXyE&t=38s

・人材営業
アメニティレンタルサービスで既にお取引のある病院・介護施設様中心に、人材紹介・人材派遣のご提案を行います。 医療・介護現場を熟知した当社だからこそ、自社で培ったノウハウと独自のネットワークを活かした人材サービスのご提供が可能です。

■業務スタイル：
チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。
新規・既存＝1：1

■キャリアアップ：
本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。
事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。
※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。

■会社情報：
当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。
レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。

変更の範囲：会社が指定する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（車での営業活動がメインとなります。）
・営業経験または何らかの折衝経験のある方

＜勤務地詳細＞
新大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10　 新大阪トヨタビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：その他会社の指定する場所】

＜転勤＞
有
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となるため、拠点新設等で将来的には転勤の可能性がございます。西日本から東日本など大きくエリアが変わるような異動は少ないです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面で差異はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
寮社宅：会社都合の転勤の場合家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務より毎月前払い退職金を支給

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心になります。
・入社後2～3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。ここで様々な先輩社員と関われるため、スムーズに新たな環境に馴染むことが出来ます。


＜その他補足＞
■前払い退職金制度
■寮社宅※会社都合の転勤の場合家賃補助あり
■社内表彰制度
■報奨金制度
■資格手当
■福利厚生について：
「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり、復職後は時短勤務も可能）、介護休暇、慶弔休暇