株式会社宇部情報システム

【山口】ネットワークエンジニア／大手ユーザー系SIer企業／フルフレックス

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◎フルフレックス／リモートワーク週2回程度とワークライフバランス充実
◎業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている当社にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。

■業務内容：
企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関する新規導入・環境更改の設計構築と、運用環境における保守業務に参画いただきます。
グループ会社様から一般のお客様まで、小規模から大規模に至るネットワーク環境が対象です。
＜就業環境＞在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。県外出張：月に多くとも3回程度
【変更の範囲：会社の定める業務】
■言語、環境・ツール
通信機器(スイッチ・ルータ・SDN・VPN・無線クラウドコントローラ/AP・ファイアウォール・IPSなど、クラウド用仮想アプライアンス含む)
メーカ(Cisco・Aruba・Fortinet・PaloAlto・Yamaha)
M365(Excel・PowerPoint・Teams・Planer・PowerAutomate)
■ポジションの魅力：
今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。外部ベンダやメーカーだけではなく、社内のシステム開発部門やサーバ/セキュリティ技術者との交流機会も多くあり、コミュニケーションを取りながら上流から下流までの知識とスキルを身に付けて行くことができます。
■配属組織：
先端技術の採用も多く、お客様やベンダなど多くの人との関りをもって知識とスキルを向上しながらビジネスセンスも磨いていくことができる活気のある部署です。
■ミッション：
ネットワークの設計構築/保守の領域において、これまでの知識とスキルを活用し、メンバーの中心となって活躍いただきたいです。
将来的には、プロジェクトリーダーとして案件を推進していってくれることも期待しています。
■入社後のフォロー：
先輩社員のOJTのもと業務ルールやプロセスを学び、プロジェクトに参画しながら知識とスキルを身に付けていただきます。チームリーダーやマネージャーとの1on1ミーティングも実施し、上司とも直接コミュニケーションできます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客のネットワーク新規導入・更改に関わる設計構築経験（補佐付きでの実施でも可）
・顧客・ベンダとの折衝経験（サブ担当での経験も可）
・顧客オフィスや工場など、現場作業や立ち合いの経験
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
◆ネットワーク資格保有者(CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリストなど)
◆プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーの経験
◆マネジメント経験（チームリーダー・部下育成）
◆英語でのビジネス会話が可能

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定外労働　月21時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅財形制度
■育児休業制度、介護休業制度
■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽）
■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他（条件による）
■各種福利厚生サービス制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇