掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

敷島住宅株式会社

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【京都府宇治市】戸建住宅のアフターメンテナンス/完全未経験OK/年間休日122日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都府宇治市】戸建住宅のアフターメンテナンス/完全未経験OK/年間休日122日

■職務内容:当社が販売した戸建住宅のメンテナンス業務をお任せします。カスタマーズセンターにお問合せ頂いたお客様をご対応頂きますので、完全反響型です。案件によっては直行直帰も可能です。
■職務詳細: ※工事管理全般をご担当頂きます。
・新築物件をご購入されたお客様邸にて、お引渡し後の6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目のタイミングで定期点検を実施し、不具合が見つかればアフターメンテナンスを実施頂きます。
・最新型ドローンやサーモカメラを用いたワンランク上の建物診断を実施しています。
・メーカーや下請業者を手配し、メンテナンス工事を進めていきます。
【変更の範囲:なし】
■就業環境:
・アフターサービス、メンテナンスに必要な知識・スキルは少しずつ覚えて下さい。ベテラン先輩がしっかりサポートします。
・メーカーショールームの見学会や社内研修会を通じて住宅に関する商品知識や最新情報を得ることができます。
・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
■当社について:
・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。
・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
・福利厚生が充実しており、働きやすい企業です。(4年連続グッドデザイン賞受賞)

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【完全未経験OK/お人柄や入社意欲を重視します】
■必須条件:普通自動車免許第一種
■歓迎条件:大工、内装、電気設備等の職人経験をお持ちの方大歓迎、建築士、施工管理士、電気工事士等、建築関連資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
宇治大久保ショールーム
住所:京都府宇治市大久保町旦椋126-2
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※現場への直行直帰有
・自転車通勤可、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~419,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~464,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(11月)、賞与:年2回(6月・12月/※前年実績:2ヶ月分)
・残業手当補足:固定残業代制(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者8,000円、子5,000円~10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:1年以上勤務者が対象

<定年>
60歳
再雇用(継続雇用)制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修、研修支援制度

<その他補足>
・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度
・社内行事(運動会/社員旅行/新年会等)、企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■特別休暇:※年に数回出勤有
・夏季6日、年末年始8日、その他(公休は会社カレンダーによる)、創立記念日(9月1日)、慶事休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。

所在地

〒570-0027
大阪府守口市桜町4-17

設立
1962年9月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

11,731百万円

経常利益
102百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011681851

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