医療法人社団同友会

※未経験OK※【春日駅・徒歩1分】健康診断専門クリニックの営業事務／正社員・年間休日120以上

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～都内最大級を誇るクリニックの営業事務を募集！★年間休日120以上／産育休の取得＆復職実績多数／家族手当・住宅手当の支給あり！～

■仕事内容：
今回募集するのは、健診事業推進部での事務のポジション。施設健診・巡回健診の予約管理や契約管理など、健康診断の入口部分を担います。
契約内容を専用端末にマスタとして登録するなど、正確性が求められる業務です。前職は営業事務をしていた職員や、宿泊施設で予約管理や接客サービスをしていた職員など、多岐にわたります。経験者の方はもちろん、未経験の方でもＯＪＴで教育しますので、スムーズにご就業いただけると思います。【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
・巡回・施設健診の予約事務
・営業成績管理
・健診システム操作（マスタ確認・予約検索など）
・契約書・顧客情報管理
・各種庶務及びDX化
・電話応対
・発送業務

■求人の魅力：
・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。
・年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。
・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。

■働きやすい職場づくり：
健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。

■同友会について：
超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。
巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど
人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
基本的なPC操作ができる方
※営業事務のご経験がある方は優遇します！

＜勤務地詳細＞
健診事業推進部
住所：東京都文京区小石川1-12-14　 日本生命小石川ビル3階
勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月7000～27000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、新人教育（入社後15日間）、OJT／OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度（簿記検定・秘書検定・ITパスポート等）、メンター制度

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度あり
■産休・育児休暇制度
■互助会制度
■グループ職員の健康管理（職員健診の項目充実　等）
■職員表彰制度
■慶弔金制度
■育児休業（取得実績あり）
■期末報奨金※賞与とは別途

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土曜午前のみ勤務が発生する可能性があります。その場合は平日にもう半日週休を取っていただきます。
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度　等