掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

オリエント商事株式会社

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【相模原】機械部品のルート営業◆創業70年超の老舗商社/残業月15H/土日祝休み/大手取引多数

正社員
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仕事内容

【相模原】機械部品のルート営業◆創業70年超の老舗商社/残業月15H/土日祝休み/大手取引多数

~セールスエンジニアの経験者を募集/大手重工業向けメイン/残業月15H/土日祝休み/有給取得推奨(取得率:約80%)/創業70年以上の老舗商社~

■概要:
創業70年以上の歴史を有する老舗総合商社である当社にて、大手重工業向けをメインに工業製品の営業をお任せします。
将来的に当社のマネジメント職に挑戦することも可能です。

■業務詳細:
・既存のお客様へのヒアリング業務
・商品提案、販売、価格交渉
・納期や予算などの調整、見積書の作成
・納品後におけるサポート業務
【変更の範囲:当社業務全般】

■取り扱い商品:
主に産業機材部品(エンジン、建機、特装車両など)

■取引先:
大手重工業、大手メーカー

■教育体制:
OJT研修のほか、業務に関連する研修は100%会社負担で受講可能なスキル向上の研修をご用意しております。
<キャリア制度について>
マネジメント職を目指す方が多数です(専門性を高めて活躍する人事制度上のコースもあります)。
「自己申告制度」という名称の制度を運用しており、キャリア申請やキャリアチェンジ、部署移動希望などの希望をヒアリングし、経営層に判断いただく内容となっています。

■配属部署:
50代6名、40代3名、30代3名、派遣社員3名が在籍しています。

■当社について:
<事業展開>
日本を代表する大手重工業・自動車・建設機械メーカーなどに対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるよう、国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。また、大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応も行い、会社業績は安定しています。
<就業環境>
全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、ご入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能。落ち着いた環境で長期的に働けます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セールスエンジニアの経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
横浜/神奈川営業所
住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目9番15号 プロミティふちのべビル4階
勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※テレワーク制度あり
【変更の範囲:当社拠点】

<転勤>
当面なし
転勤可能なキャリア選択可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間も条件変動無し

給与

<予定年収>
372万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,650円~285,720円

<月給>
212,650円~285,720円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験やスキルによって相談の上、決定します。
■賞与実績:年2回
■年収例:
・430万円(3年目/28歳)
・500万円(5年目/30歳)
・570万円(10年目/35歳)
・650万円(15年目/40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発制度(会社負担あり)
■資格取得制度(手当・奨励金あり)
■キャリア制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度(男性・女性ともに育児休業取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■リロクラブ(カフェテリアプラン:毎年50,000ポイント付与)
■会員制リゾートホテル利用券
■介護支援制度
■昼食補助制度
■テレワーク制度
■期末手当(過去5年支給実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇3日間、年末年始6日間、慶弔、育児・介護休暇
※有給休暇の取得推奨(全社取得率:約80%)

会社概要

事業概要

■概要:
産業機材を大手重工業、自動車、建設機械・車輌メーカーへ、建築資材を大手チェーン企業の店舗やその他商業施設などに提供。
大手得意先と長きに渡り日々進化する依頼事にお応えしながら強固な信頼を築いてきました。
依頼事の中には商品の品質向上からコスト削減まであらゆる課題を解消すべくメーカーと協力し、商品開発だけでなく商流の改善、システム構築を行い、お客様に満足いただけるよう付加価値となるサービス提供も行っています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F

設立
1993年4月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円
売上高

16,241百万円

経常利益
476百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011681968

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