DMG森精機株式会社

【三重／伊賀】購買の最適化　◇工作機械の世界的企業／年休121日／福利厚生◎

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「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能）
◎研修で早期に学習が進みます
◎社食や社宅も完備

■業務内容　【変更の範囲：なし】
購買業務の最適化を推進していただきたいと考えています。購買のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら"最適な購買体制"を構築いただけることを期待しています。

■業務詳細
・購買業務における課題抽出
・社内関係部署（前工程：開発／設計～後工程：製造、生産管理）との情報連携の仕組み構築、適正化
・新規工場設立における新規購買ルート獲得
・サプライヤーマネジメント（新規開拓、契約管理、課題解決、各種交渉）
・購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計・分析 等

■働きやすさ
・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能
・育児休暇は男性女性共に100%

■職務の特徴
世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。

■当社の特徴
・工作機械業界の世界シェアトップクラス
・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大
・製造業を支える産業
・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）
・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）

■その他特徴
給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　※下記いずれか
・メーカーでの資材調達経験
・工作機械業界ほか、開発や設計で価格や納期の折衝をした経験
・事業企画・業務企画・業務改善などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・製造業での原材料・資材・部品の購買経験をお持ちの方
・英語での業務遂行が可能な方／TOEIC(R)テスト700点以上の英語力

＜勤務地詳細＞
伊賀事業所
住所：三重県伊賀市御代201番地
勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
全くございませんが、今後の工場新設に伴い打診する可能性はあり
【変更の範囲：会社規定内】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで（高速道路利用可）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■時短制度（一部従業員利用可）
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険
■オートローン
■教育ローン
■育英年金
■子供手当：30,000円/月・人
■独身寮・社宅 ：通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意。持家・自己賃貸の場合は住宅手当30,000円/月を支給。単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給
■持株会補助・低利融資

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季5日、年末年始5日
■その他：年3回の5連休、一部祝日