株式会社ＥＴＳホールディングス

【東京】送電線の電気工事施工管理（監理技術者）◇年休123日/残業20ｈ程/東証上場/土日祝休

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【フリーアドレス・内勤時のリモートを導入するなど新しい取り組みを始めています／大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤】
～高い工事実績と独自の技術開発に定評／電力会社・官公庁・大手ゼネコンからの信頼も厚く様々な案件に携わる事ができます～

■業務概要：
主に同社が請け負う送電線工事他、下記の各電気設備工事における施工管理業務（監理技術者）全般を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【当社社員の声】
高い所に昇る仕事は沢山あるけど自分達送電屋は宙乗り作業と言って自分の体だけで電線に乗りバランスを保ちながら両手で色々な工具を使い作業します。それは他の仕事では味わえない、送電屋にしか出来ない作業で魅力を感じます。且つ、一人では絶対に出来ない仕事なのでチームワークを大切にし、仲間を思いやることも学べ、協調性も高めることも出来ます。送電屋がいるから電気が流れて生活が出来ています。この仕事に就いたからには大変な日もありますが皆様が安心して電気を使い生活を送れるために自分達が居ると思うと、とても誇りに感じます。

【具体的な職務詳細】
◇設計図面の精査
◇調査設計
◇基礎づくり
◇必要材料の発注
◇工事担当者の配置
◇スケジュール調整
◇現場管理等

■工事詳細：
◇超高圧送電線建設工事
◇電力送電設備の大容量化工事　等

■同社の魅力／特徴：
【大正11年創業の安定性／顧客からの信頼の厚さ】
同社は創業以来、一貫して電気工事業を営んでおり、お客様から根深い信頼を得て、実績を重ねてまいりました。特に主力事業である送電線事業においては業界のパイオニア的存在であり、日本で初の100万ボルト送電線工事を受注する等、顧客からの信頼も厚いです。また、低コストで鉄塔の建て替えができる特許技術を開発する等、技術開発において非常に熱心な企業です。

【高い技術力が得られる環境】
独自技術を強みに業界をリードしてきた当社。人から人へ伝える技術やノウハウを何よりも重要視し、確立してきました。それだけに、ベテランをはじめとする先輩社員が後輩へ親身に仕事を教えていく、風土が根付いています。特に送電部門においては、電力会社との関係が深いため、安定した受注が見込める等、安定した環境で技術力を身に着けたい人には最適な環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設工事における電気設備施工管理経験をお持ちの方(３年程度)


■歓迎条件
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・建築系、土木系、設備系の資格をお持ちの方
・電気設備会社等での電気設備施工管理経験をお持ちの方
・送電線工事の電気設備施工管理のご経験をお持ちの方
・監理技術者経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：年俸に含まれます。
住宅手当：年俸に含まれます。
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：電設工業厚生年金基金
退職金制度：４０１Ｋ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社当初は現場の担当者のOJTとなります。

＜その他補足＞
従業員持株制度
財形貯蓄制度
資格取得奨励金・資格手当
ベネフィット・ワンを導入致しました

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）有給休暇（規定に準じて入社時に付与）慶弔休暇