神栄株式会社
【東京】食品営業☆未経験歓迎!業界有数のシェア/年休120日土日祝/東証スタンダード上場/残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\業務用冷凍野菜で業界トップシェア!東証スタンダード上場企業/年休120日(土日祝休み)/残業5h程度/
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
業務用分野トップのシェアを誇る冷凍野菜をはじめ、調理冷凍食品、水煮野菜等の国内営業をお任せします。食品卸の他、レストランや居酒屋などの外食産業、スーパーや小売店などの中食産業、産業給食などのお客様20社~30社程度に対して、主に、既存取引先を中心に深耕営業をお任せします。
中国やアメリカ、ヨーロッパなど世界各地からポテト、ブロッコリー、インゲンなどの各種冷凍野菜、またロールキャベツ、春巻、フライなどの調理加工品を輸入して国内販売しています。
お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。
※商流としては、メーカー(工場)⇔当社⇔仲卸⇔小売/飲食店/量販店⇔消費者となります。
※経験を積んだ後は、新規取引先開拓もお任せします。
〈担当社数〉
1人平均30~40社を担当、訪問頻度は1社/月1回程度
食材によっては、展示会を開いたり、試食して頂きながら販売したりする形式も採っています。
〈担当エリア〉
東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。
※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。
※出張頻度は個人の裁量によります。
■組織構成:
2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20~50代の男性が4~5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。
■同社の強み:
・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。
・低温物流分野で長年蓄積してきたノウハウをもとに、食材の新鮮さを活かしながら、豊現在では200品目を超える業務用冷凍食品を供給しています。
・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験!/
■必須条件
・自動車運転できる方
・なんらかの販売・サービス経験をお持ちの方
・PCスキル(Excelによる管理表、Wordによる社内報告書、PowerPointによる提案資料などを作成・メンテナンスできる方)
■歓迎条件
・法人営業の経験のある方
勤務地
東京支店
住所:東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
■将来的には、神戸、東京、名古屋への転勤の可能性があります。
全員が必ず数年毎に転勤する仕組みではありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~10:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業時間は、月平均5時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~330,000円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
262,000円~337,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(年2回合計分):約4ヶ月(前年度実績)
※会社の業績や個人の成果によって異なります。
■残業時間別途支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券相当額実費支給(上限月15万円)
家族手当:扶養人数による(最大3人)
住宅手当:住宅補助(月2万円)、借上社宅(転勤時)
寮社宅:独身寮(年齢上限有)、借上社宅(転勤時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金/前払年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■外部研修への参加可
■資格取得支援制度有
<その他補足>
財形貯蓄、社員持株会、共済会
※積立有給制度有(70日間)
→有給休暇で繰り越せなくなった分のうち5日間を積み立てることが可能で、長期療養の際などに使用できる制度です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日間)
※有給休暇は入社3ヵ月後に付与(最大15日)次年度20日、翌年まで繰り越しが可能
※年間休日は暦により120日-123日となります。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:東京スタンダード市場上場企業。設立から135年の歴史を持つ老舗商社で、食品・物資・繊維・電子という幅広い分野で、優位性のある商品を創造してきました。また、商社としての機能をもちながら、商品を自ら開発・製造するメーカー機能をもった「ものづくり商社」であり、安心・安全、環境といった、新しい「豊かさ」を生み出す商品・サービスを提供しています。
■事業内容:
(1)食品事業
(2)物資事業
(3)電子事業
(4)事業開発- 所在地
〒651-0178
兵庫県神戸市中央区京町77-1- 設立
- 1887年5月
- 従業員数
- 467名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,065百万円
- 売上高
40,204百万円
- 経常利益
- 1,909百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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