株式会社アンズコーポレーション

【大阪／富田林市】購買（化粧品、医薬部外品）～取引先選定・管理（海外調達を含む）など～

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◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
化粧品等において、下記業務をお任せします。
・工場にて使用する原材料の取引先選定・管理（海外調達を含む）
・原材料の価格交渉、発注・納期管理
・原材料に係わる取引先の品質指導
・外注先選定・管理
その他、購買・調達に係わる業務

■配属先情報：
部長、チーフ1名、一般職6名で構成

■勤務地について：
富田林工場が駅から少し離れていますが、マイカー通勤可能で駐車場も無料利用可能（ガソリン代支給もございます）。また富田林駅から送迎バスもございます。

■企業について：
当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。

■当社の概要：
・高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」：
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。
・国内トップクラスシェアの特殊技術：
特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。
・自社ブランドとODM事業のシナジー効果：
自社ブランドとODＭ事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品業界または近しい業界にて調達・購買業務の経験者

＜勤務地詳細＞
富田林工場
住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
奈良工場と2工場体制のため将来的には奈良工場（奈良県葛城市薑27-1）への異動の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：12:00～12:40（40分）、15:00～15:10（10分）
残業：月平均10～20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000／子供3,000円
住宅手当：単身者8,000円／複身者14,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・GMP品質マネジメント教育
・化粧品の生産全体に係わる教育
・品質に係わる知識教育
・発注業務や在庫管理業務システムを用いた管理教育

＜その他補足＞
・アンズちゃん手当：小学校未就学児童1名につき5,000円
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※有給：初年度10日（入社当日付与）