クレスコ・イー・ソリューション株式会社
【東京駅】ソフトウエアデベロップメント◆ERP業界の大手企業/研修制度充実◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆ERP業界最大手企業/東証プライム上場グループ◆◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社ソフトウェア製品の企画・開発・コンサルティングなどの自社ソフトウェア製品に関する職務を担当頂きます。
●製品として販売されるソフトウェアの企画・開発・提供を実現する。
●製品導入後の問い合わせとトラブルの対応、
●バージョンアップ作業等を行う。
■具体的な業務内容:
(1)自社製品開発
新製品の企画、既存製品の機能追加、改善等の開発プロジェクトのチームリーダー
(2)自社製品のプリセールス支援、提案作成
(3)顧客への製品導入コンサルティングサービスの提供
(4)自身の専門領域の後輩教育
■社風:
積極採用により20代・30代が60%を占め、若手が活躍。コミュニケーションも活発です。
■人材育成に最大限の投資を行っております:
SAP資格取得支援や社内勉強会により、SAP ERPの基礎から、会計、ロジスティックス、人事など、それぞれの具体的な業務内容、システム構築の手法などを習得します。
さらに、希望者にはSAPの各種トレーニングコースや新商品セミナーにも積極的に参加させています。また社内でナレッジシステムを設け技術の研鑽を日々行い、クライアントの要求に、つねに最新、最高の技術レベルでお応えするための努力を続けています。
■会社の特色:
現場エンジニア、コンサルタントの内、SAP認定資格保持者が80%以上を占めている専門集団です。1998年の創立以来、 SAP社との緊密な協力体制のもと、つねにERPコンサルティングの第一線で活躍してきました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・自社ソフトウェア製品の企画、開発に関する知見
・ABAP言語によるSAPERPへの追加開発の知識
・SAP標準インターフェース(IDoc, BAPI等)の基本的な知識
・Javaによるアプリケーション開発経験3年以上
【歓迎(WANT)】
・SAPERPと周辺システムのインターフェース機能や製品の導入開発経験
勤務地
★本社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
給与
450万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,080,000円~10,800,000円
固定残業手当/月:107,150円~283,650円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
447,150円~1,183,650円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(5月)年俸の10%業績加算あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:等級により対象(若手3年目までイメージ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
SAPトレーニング・コース、語学研修、サブスクのイーラーニング、管理職研修、マネジメントスキル研修、ヒューマンスキル研修、SAP認定試験補助、そのほか資格取得奨励金あり
<その他補足>
・従業員持株会(自社株式購入金の給与賞与拠出および奨励金)
・確定拠出型年金制度
・健康保険組合および会員制の福利厚生サービス(全国の保養所および温浴施設補助、旅行ツアー補助、スキルアップ補助、スポーツ施設補助、家事代行サービス補助等特別価格での商品斡旋)
・クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、自転車部、ゴルフ部)
・不動産仲介料補助(提携している不動産会社で契約いただくと仲介手数料が半額負担となります)
・在宅手当
・住宅補助手当
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始(12/29-1/4)、創立記念日(9/10)、メモリアル休暇(独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日)、慶弔休暇、特別休暇、拡張休暇5日間
会社概要
- 事業概要
『東証一部上場クレスコGr唯一のERP特化企業』
■概要:
・1998年の設立からSAP ERPの導入コンサルティングの専門企業として、長年にわたるERPシステム構築の経験とノウハウを活かし、クライアントが求める様々なビジネスモデルに対応する最適なソリューションを提供しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 163名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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