掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社シー・エス・イー

【名古屋】開発エンジニア(車載システム/リーダー候補) ◆創業50年以上SIer在宅勤務可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】開発エンジニア(車載システム/リーダー候補) ◆創業50年以上SIer在宅勤務可

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率89.8%/平均勤続年数13.2年/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

■業務内容:
ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から設計、テストまでスキルに応じて幅広くお任せします。将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
<開発環境>
言語:C/C++, Java
Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。
・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある業務にチャレンジすることができます。

■入社後の成長イメージ:
・ご経験に合わせた開発フェーズからご担当いただき、上流工程へステップアップしていただくことが可能です。
・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

■充実した教育環境
・人事研修…昇格者研修、管理職研修
・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー(会社負担)
※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。(ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等)
また資格取得に際し一時金の手当を設けております。

■評価制度
半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・C/C++/Java言語での開発経験
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

■歓迎条件:
・車載系の開発経験
・Java / Androidアプリケーション開発経験
・サブリーダー、リーダー経験
※開発環境言語:C/C++/Java OS:Linux環境における開発が多数、Windows環境における開発もありますDB:Oracle

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先
住所:愛知県名古屋市もしくは刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

■将来的に東京・大阪への転勤可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間8.0時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
401万円~562万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,600円~356,800円
固定残業手当/月:23,400円~33,200円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
記載月給は目安の金額となります。
*スキル・ご経験に応じて変動致します。
・昇給:年2回(4月、10月)
・賞与:年2回(9月、3月)
・その他手当:残業手当、資格取得一時金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:社歴3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金(会社指定の資格を取得時一括支給/福利厚生欄に一部転記)
■階層別研修やe-lerning、外部セミナーなどビジネススキル・技術スキル両方について多数研修プログラムあり

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
■事業内容:
設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-1

設立
1971年11月
従業員数
966名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,649百万円

平均年齢
38.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011682114

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