掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

住友不動産株式会社

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【静岡】リフォーム営業 ※未経験歓迎/インセンティブ制度有◎平均年収900万円/転勤無/年休120日

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仕事内容

【静岡】リフォーム営業 ※未経験歓迎/インセンティブ制度有◎平均年収900万円/転勤無/年休120日

【変更の範囲:会社の定める業務】
ーーーーーー
★家づくりに挑戦してみませんか?
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お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

<具体的には>
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

<飛び込み営業なし>
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

ーーーーーー
★未経験歓迎!
最長6カ月の研修でしっかりフォローします!
ーーーーーー
研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

<ご入社後は>
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)など、手厚い体制で徹底サポート!

<さらに…>
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ!
※2022年リフォーム産業新聞社調べ(500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位/マンションリフォーム売上9連覇)

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■フレックスタイム制で、ますます働きやすくなりました!
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フレックスタイム制が導入されていますので、たとえば、
「柔軟にスケジュールを組めるので、子どもの送り迎えを担当しています」
「朝のほうが仕事がはかどるタイプなので、早めに出社して夕方には帰社してます」
「現場が続くときは、家で仕事をしてから、直接現場に向かいます」
など、転職後に働き方を見直すことができた方が多数います。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<<これまでの経験は一切問いません!>>
■一つでも当てはまる方は是非
・明確な評価制度を望む方
・収入を上げたい方
・やりがいや成長を感じれる仕事がしたい方
・働き方を改善したい方
・モノづくりや家づくりに興味のある方

<<下記ご経験を活かせます!>>
・業界問わず営業経験のある方
・接客・販売・サービス

勤務地

<勤務地詳細>
静岡県内の各営業所
住所:静岡県:ご希望や現住所を考慮のうえ、各営業所に配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
平均残業30時間程度/20時PCシャットダウン

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:92,000円(固定残業時間58時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年間4棟以上受注した際の想定年収です。
■月額29万2千円
■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり
※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし。
※固定残業手当を超過した場合は、別途加算支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の嘱託再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
※入社後の導入研修
※現場での能力やスキルに応じたOJT

<その他補足>
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助(合格時)
●従業員持株会(10%奨励金あり)
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(原則は水日祝ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります)
年末年始休暇
年次有給休暇
忌引休暇

会社概要

事業概要

■事業概要 オフィスビル・マンション・ハウジング・仲介の4分野を柱とした総合不動産業

所在地

〒163-0890
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル

設立
1949年12月
従業員数
12,898名
上場市場名
プライム市場
資本金
122,805百万円
売上高

967,692百万円

経常利益
253,111百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011682116

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